行政助理招聘

行政助理招聘要求：
一、岗位职责：
1.负责员工的考勤，于月底将考勤报表核实并存档；
2.负责部门人员对部门规章制度的实施监督及检查；
3.部门会议记录及通知的起草和整理；
4.处理部门日常行政事务管理，负责请假、报销、入职、离职等各项手续的协助办理；
5.负责办公用品的申请、管理工作。
6.负责总监交办其他事务完成
二、能力要求：
1、行政助理必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的能力。
2、要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和PowerPoint，以及创建多种专业文件的经验。
3、分析性思维很重要，因为经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断，并且要对部门的管理和表现进行逐步地监控。
4、行政助理需要有非常好的组织能力，传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中，熟悉如何进行控制。
教育要求：大专以上学习
三、工作经验：半年以上相关岗位工作经验