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#《自我发展心理学》23丨关系中的角色:关系如何塑造自我?# 听了今天的课程内容,你如何理解语言要求和角色期待?/ 如果所有关系的沟通,都是一个隐性的角色分配过程。那我们要怎么识别不同的角色呢?/ 请你观察,在一段日常的关系中,你在扮演怎么样的角色?这个角色怎么规定了你的言行?如果你要换个角色,你会怎么说,怎么做?


来自Android客户端1楼2018-10-04 22:34回复
    对语言要求和角色期待有些困惑,对角色识别有些困惑,寻找答案,不只一种答案,或者没有答案。。。
    【今日借鉴】
    角色影响我们的行为。
    人生如戏。有时候,我们扮演一个角色的时间太长,入戏太深,就把这个角色当做了唯一的自我。。。
    调整角色的三个方法:
    1.在回应对方之前,你要先想想,他把你放到了一个什么样的位置和角色上,而你真的想接受这个位置和角色吗?
    2.如果你和别人相处时,已经有一些不舒服了,那你就要思考,是不是我的位置或者角色有问题了。
    3.如果你对一个人有期待,不要在语言上要求他,而要像你期待他的样子那样对他。当然前提是,你要真诚地相信他有你所期待的那一面。
    什么是个性呢?其实就是我们在关系中习惯扮演的角色。角色既是限制,也是改变的方法。如果我们能尝试很多不同的角色,发现自我的更多面,会有更多自我发展的机会。


    来自Android客户端2楼2018-10-04 22:57
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      我觉得这一段开始谈社会学了,在工作岗位上会因为面对不同的角色而谈不同的问题。例如在客户问题的处理上,你对外会更多站在服务的角度倾听问题,但是对内你会从解决问题角度去提供解决方案。


      来自iPhone客户端3楼2018-10-06 00:03
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