招聘：
（1）年满18周岁以上，高中以上学历，热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；
（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐。
2、【薪酬待遇】第一类：新入职的无经验的优秀新人（统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月，无责任底薪是3500-4000元；转正后，责任底薪3000-6000元，提拥15-50%
第二类：有同行业工作经验的店经理，由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，可以整组招聘入职，底薪6000起
3、【福利保障】：
第一类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。
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