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想问下一个女生的话 是单位签合同的编外人员 五险一金买了下

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想问下
一个女生的话
是单位签合同的编外人员
五险一金买了下来每月拿到手1800多
法定节假日都耍假
另一个在电信的代理商下上班 没签合同的那种
社保买了 拿到手3000多至4000多
上四耍一 没节假日假
是你们的话 愿意选择哪个呢
IP属地:四川来自iPhone客户端1楼2018-11-06 22:43回复
    节假日耍假 就意味着花钱 不然节假日在家呆起和不耍假没区别
    IP属地:四川来自Android客户端3楼2018-11-06 23:54
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      当然选1啦
      IP属地:四川来自Android客户端4楼2018-11-07 08:17
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        看哪个有发展，如果1800之后会有发展的话还是不错的，没有发展的话我是不会考虑的。看你上班是为了什么。家里有钱有事业的话就随你，如果想要养活自己那还是考虑一下薪资
        6楼2018-11-07 11:20
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          选1，因为有五险一金和合同
          IP属地:印尼来自Android客户端7楼2018-11-07 12:12
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            肯定选一，我要是有这样的机会肯定选一了
            来自Android客户端8楼2018-11-07 14:11
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              编外怕是劳务派遣吧，要是没其他选择还是1吧
              IP属地:江苏来自Android客户端10楼2018-11-07 21:14
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                来联通公司，2500的底薪，入职买社保
                来自Android客户端12楼2018-11-10 15:54
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                  想都不用想，直接选2，亲身经历，事业编制里面呆几年后悔几年，除非你一心想考公务员，里面过渡一下
                  IP属地:四川来自Android客户端13楼2018-11-10 19:33
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                    选第一个，然后其余时间还可以兼职，女生有五险一金合同保障也是比较有用的
                    来自Android客户端14楼2018-11-11 22:36
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