孔子说，老百姓可以让他们按照我的方法思想去干活，不可以让他们知道为什么要干活，不可以让他们明白为什么要这样干。
这句话，很多人攻击，说孔子是愚民政策，坏得很。
说这种话的人， 才是真正的没有生活经验，没有带团队的经验，才是真正的蠢人，或者是坏人。
这管理团队，带团队，带人，如果大家都来讨论对错，讨论主意，要把一个事情弄明白，相互说服对方，这是不可能的，只有倒闭，散伙了事。每个人都有每个人的主意，思想是不可能被统一的，只能暂时被屈服。
其实大部分人都比较愚蠢，您给他讲，他也不一定听得懂。
大部分都是听的迷迷糊糊，听了过后呢，就开始觉得自己懂了，对老师也不尊重了。

这老师的经验一般都是对的，否则当什么老师？大部分人想要有成就，听话就行， 别想那么多。很多事情，是您现在想不明白的，随着您不断的深入照做，深入执行，有了成就了，时间成长了，您慢慢就能理解为什么要这么做了。
我教一个学员做视频，我说去做国学推广，以后很有前途，能发财。
他就开始反驳我，说某某老师，已经是这个行业的大咖了，我再去推广，是不是永无出头之日啊？做这个真的很有前途吗？
这种人，就是想把什么都搞明白了，再做。其实不去做，永远也不可能升官发财，严格按照老师的要求去做了，才有机会求发展，但大多数人都不懂这个道理。
管理企业，也是这个样子，老板的目的，就是让大家按照自己的意志干起来。
而不是天天让大家明白为什么要这样干。一旦您天天培训大家为什么要这样干，这个企业就开成讨论会了，员工慢慢的就认为老板没本事，没智慧，什么都不懂，还不如我，这人啊，大部分都是“贡高我慢”。看一圈，想一想，还是自己最聪明。既然自己聪明，老板不按照我的做，就说明老板蠢，既然知道老板蠢了，我自己做事，也就没耐心了。
大家扪心自问一下，有多少人在**自己有财富，有地位的老板蠢呢？您去员工的圈子听一听，您就会发现很多员工私下里都在骂老板蠢。这一般都是老板企图让员工明白为什么要这样干的恶果。

作为老百姓，最聪明的，就是完全听大佬的话，听老师的话，老师说如何干，就如何干，绝对不要怀疑，质疑，反驳，也别问那么多为什么。
因为，别人既然财富比您多，每天收入比您多，是您老师，就比您厉害，智慧就比您高，您为什么不听？您既然拜了老师，就听话，拜了老师，又不听话，您就愚蠢透顶。您既然拜了老师，就说明老师有长处您需要学习嘛。
为什么要照着做？因为您刚入门，别人都在这个行当干了三年，甚至十几年的经验了。您为什么不照着做？您真以为您聪明绝顶，一上来，就比老手还智慧？还懂？如果您真这么聪明，您早就是亿万富翁了啊。何必现在还这么憋屈的跟着老师学习呢？ 所以，一定要照着做。
为什么要执行？执行是一种天赋，没有执行力的人，就是一事无成，执行是对老师的尊重，是承认别人比自己厉害，自己就跟着干。
承认别人比自己厉害不可耻，可耻的是别人明明比自己厉害，还不跟着干，还反驳，这样的人，就基本属于**了，但是有趣的是这样的**还不少。所以，这个社会本质上竞争并不激烈。
因为大多数人自己把自己搞死了，因为大多数人，都学不会听话、照做、执行。
因为大多数人都喜欢反驳，喜欢问为什么，喜欢为难自己的老师。
所以，这些人是没什么前途的。
这个社会机会非常多，但为什么很多人一辈子没前途？因为只要高手出现在他面前，教他一些东西，他就马上判断，对方不行，没他聪明，最聪明的还是他自己，于是，他就走老路，于是一辈子没什么变化，故而一事无成。
能完全服从高手，完全听话、照做、执行的人，寥寥无几。故而，成功者也寥寥无几。

如果您注意，您就会发现一个有意思的现象，有的企业的总经理，ceo居然是前台，服务员做起来的。有些人以为是运气，机缘。
其实，这些人，都是服从力极强的人，自己没什么智慧，就听老板的，一直听话，照做，执行。
最后老板发现，整个公司，最听话的，就是这个前台，于是提拔，提拔，再提拔，最后随着公司做大。
这个人甚至就成了总经理，ceo.
作为老师，领导，老板，我们要带的人，也是那种听话、照做、执行的人。而不是找那种喜欢跟我们反驳，抬杠，天天讨论为什么的人。
做为一个老百姓，如果您想有发展前途，就找到您认可的老师，直接听话、照做、执行。莫要用自己的脑袋天天反驳，判断，决策，或许您的日子就好过些，您的生活就会好起来。否则，您就一直很痛苦，收入不会提高，阶层不会提升，事业一塌糊涂。最后，您只能获得一种空虚的满足感，就是感觉自己最“聪明”，最“智慧”。
儒家思想最强大的是什么？是儒家思想是解决问题的，解决生活问题，领导问题，前途问题。
这是中国文化的特征，每一句话，都能改变命运，让您活得更好，财富增加。这也是我为什么传播儒家思想的原因。