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村医,这个尴尬的职业!

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为什么村医是一个令人尴尬的职业?又为了什么,村医要选择离开??
村卫生室和乡村医生都在减少,照这样的形势,未来村卫生室和乡村医生好像一直会呈现持续下降。面对村卫生室与乡村医生持续的双重减少的局面,难道不值得反思吗?
1
有如鸡肋
食之无味,弃之可惜。现今村医的境况,就应了这句话。
现在的村医,年龄都在四十以上,在村医的岗位上,都是工作超过了二十余年。以前一个村庄的村民,只要有头痛脑热,第一时间是找本村医生诊治。现在呢,村医却天天惧怕医疗风险!
难怪现在的村民对村医意见大:老人小娃都不接手治,输液也不输,拿个药又老缺货,“这村医又有什么用,纯粹是天天对着电脑,瞎折腾,白吃饭的。”
所以说村医在村民面前抬不起头。村医现在都不大治病了,那村医在村民心中的地位,一落千丈,村民自然对村医的也是很漠视。
很多有门道的村医己经改行,但还在坚守的村医都在取舍两难中熬着。现在的村医在一个没有尊严的行列中,体现不到自身价值,又有什么可以值得留恋?
2看不到春天
看不见春天
村医的资质与业务水平,不管将来的政策有多大红利倾斜于村医,但村医一定还是在原地踏步的角色。
从国家逐年增加公卫经费中,完全可以领略高层的基层医改方向,村医的工作必须转向公卫服务,也必定以公卫为核心,否则,村医将被清退的声音己经被文件形式传达。
但为什么村医对公卫总是多加抱怨呢?
按理说,公卫经费的可观,必将带动村医的主观能动及踊跃积极,但在现阶段,公卫十四项中操作的细致及考核的严格,村医很难按照该流程能够高标准完成,因为有的村民根本不配合,再加上村医拿不到足额的公卫经费。
3
报酬很低
从各地反馈各村医的报酬,村医的付出与收获严重失衡。而且各地出台了各种奇葩式的涉及村医切身利益的土政策。
如每月规定每个村医销售多少基药,都是从村医身上变相盘剥或换着法的克扣,来剥夺村医所应获得的补偿。
现在能够提升村医报酬的渠道就是如何全额得到公卫补助,在”限抗”的”禁输液“的当下,唯有公卫经费是村医能够有资格享受的奶酪。
但公卫的这块肥肉,是注定了各方争夺及各方为谋得最大利益化;也注定了村医作为底层,而无力也无奈更无能左右公卫经费的发放;更透彻洞明了村医想以公卫经费作为提高收入是一厢情念的悲哀!
笔者建议 :
村医的一切诉求,就是为了体制能平等对待村医的待遇及保障。
能切实破解当今村医的困惑及彷徨,就是能够把公卫作为突破口,真正的把公卫经费发放到村医手中,调动村医的积极性,发挥村医长期在农村工作的优势,把公卫工作做得更好。
在现阶段,在全科医生根本不可能充实到基层的短板下,唯有村医才是不折不扣执行公卫的主力军;也只有村医发挥了能动性,才能使医改的春风吹遍大地。
不要忽视了村医的基本诉求;
不要无视村医的内心希望;
不要忽略村医的呐喊与心声!


1楼2018-11-28 10:15回复
    可笑的是今天我发现,我这里很多药品回扣都被送药人员给私吞了,,,这么多年才发现啊……心痛


    IP属地:湖南来自Android客户端2楼2019-04-30 20:41
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      有球的干法


      IP属地:贵州来自Android客户端3楼2020-12-28 21:12
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