网申和笔试的注意事项
　　网申并不难，按照一个个要求认真仔细填写就行。但是我想告诉大家的是，因为简单所以一定不能出错，一定要确保每个空都填对，一定要把能填的都填上。如果有不明白的地方，查清楚问明白再填写。我不能确定网申具体如何筛选，但可以肯定的是，如果连网申都填错的话，是不会给人留下好印象的。
　　德勤和普华的笔试都是SHL的试题，安永和KPMG则用的是各自不同的题库。应届生论坛和公众号都可以找到题目来练习，我觉得任何可以准备的事都要准备好，再充分都不为过，因为就算你再优秀，有再多想表达给面试官听的经历，如果笔试过不了，连面试官的面都见不到。
　　面试中如何脱颖而出
　　通过了笔试，就可以进入群面。有一些面经说，群面不能当leader，要当timekeeper。但是我想说，be yourself就好。除了KPMG（KPMG是一对一经理面，独自分析案例），我在参加其他三家群面的时候都是担任leader，大家都合作得很好。因为每个团队都需要各种各样的人，不一定每个人都是leader或者是recorder，只要你有能够帮助整个团队完成目标的contribution，那就是有价值的，而timekeeper其实不应该是一个角色而更应该是每个人都需要有的时间观念。
　　群面中，相比英文商业案例的分析，其实更重要的是你在团队合作中的表现，你的为人修养、沟通方式、团队意识、时间观念、大局意识等。因为还有很多非财会专业的同学，并且也只有半个小时的分析时间，所以商业案例的分析结论必定不会是完美的。但前期准备时，你可以锻炼自己阅读案例的能力，还可以找一些case analysis的工具书看，大致形成分析思路，因为像德勤十几页的英文case阅读时间还是有些紧张的。
　　顺利通过前三轮考验后，就能进入最后的合伙人面试。一对一面试，首先你应该明白，每个合伙人都有不同的风格，就算是同一个面试官，面对不同的candidate、看到不同的简历，都会问出不同的问题，所以我真的觉得网上流传的面经并没有很高的价值，不如把更多的时间留给自己和这场面试。
　　最后学长想告诉大家，我之所以能如此顺利拿到offer，最主要的原因就是参加了叫“中博普华永道提升营”的活动（大家可以搜索了解一下），在里面收获了很多，也有很多实战机会，在这里推荐给大家，祝大家好运！