后堡爱尚健身房恶意拖欠员工工资。
我于2018年7月在朋友的推荐下到爱尚健身房工作，由于是朋友介绍所以很多过场双方都没有走，包括劳动合同。（这也成了日后我困扰的问题）之前爱尚健身房的业绩情况其实一直处于不乐观的状态，我来这里上班之前，通过朋友了解过店里的情况，因为是朋友介绍，所以我当初抱着很用心的态度在打理店面，就怕店面再次出现不好的事情。第一个月正常发了工资，第二个月老板王盼伟说一般都是要压一个月工资的，因为我第一个月确实资金紧张，但是每个公司都有自己的制度，所以我同意了压一个月工资，所以8月份工资我没有领取。在健身房我工作了3个月多，这3个月，我自己也有一些能力不足，但是我也在很努力很用心的打理店面，暑期活动期间几个年轻的暑期工也很努力的做了几万的业绩。在9月份中由于个人原因要到北京处理一些事情，这时正到了发工资的日子，但是老板王盼伟不在，我当时打电话给老板，老板说等他回来处理。当时店里的钱只够发一部分员工的工资，所以我选择了先发店里员工的。因为谁都不喜欢拖欠工资。之前离职的员工等我回来再发。但是之后出现了一些小插曲，让我不知道说什么。 后来因为种种原因，店内的员工越来越少，老板总说是我的原因，但是我自己是知道原因的，老板和老板娘两个人都在店内工作，每个在类似家庭企业工作过的人都应该知道中间的问题，所以我是尴尬的。最后我确实是尴尬的，因为老板娘和老板现在联合起来说是我的问题。
我于2018年11月初离职，在职期间我们两个人或多或少会由于两人之间工作产生分歧，导致我工作进展不下去，比如他和我说让我想做什么做什么，有一次我想把店内健身器材重新摆一下方向，老板不让。比如我说暑期工工资1000💰，他说1200💰，最后暑期工工作完他又必须给1000💰。很多很多……所以最后我也是离职了。老板当时说让我交接好就可以离开。我第二天去健身房交接。交接到财务的时候，我之前说过店内员工不多，所以很多东西我只能自己接手，包括很多我不擅长，更包括老板娘之前一直接手的财务。这时候就出现的问题。8月份老板王盼伟让老板娘把财务交接给我，并且让老板娘去了前台，后来又让老板娘去了销售，我不知道怎么说这里面的事情，当时老板王盼伟和我说的是不想做家族企业，所以不想让老板娘插手。现在……我离职了，要工资的时候了，又把责任都推给我说都是我的问题。我就哭笑不得了，两个人合起来说我，是因为想让我敞开了作业绩，怕老板娘影响我，所以把老板娘弄走了，我……我真的不知道该怎么说了。我不知道我哪里得罪了他，也不知道是不是我真的不该要工资，一万多的工资，说不给我就不给我，我真的不知道该怎么办了。怎么办呀？我去洗个脸，一会继续更新，#