2018年秋季校招已经接近尾声，很多应届毕业生反映今年工作不好找，没有满意的签约单位，这种情况几乎每年都存在。真的是工作不好找吗？不是的，是很多人没有找到合适的就业途径，下面这些互联网岗位为大学毕业生量身定定制。

为什么推荐互联网行业的就业岗位呢？有三点原因：一是互联网与各行各业相嫁接，产业规模大，人才需求种量大，类别多，各类人才都需要。二是互联网行业待遇好，很多人找到不满意工作的根本原因找不到待遇满意的工作，互联网行业的薪资待遇远高于其他行业，涨幅也更快。三是大学毕业生的综合能力与互联网企业的招聘要求相符合，很多互联网企业在招聘时有学历要求，基本上是大专及以上的学历，大学毕业生完全符合这个要求。
哪些互联网岗位为大学生量身定制呢？
一是研发岗位。近日，爆出一份互联网大厂2019届校招薪酬表，表中明确显示BAT、TMD这样的互联网大厂研发岗位白菜价年薪20W，甚至腾讯在基础应用研发上开出的薪资在45 万-65万人民币左右，包括签字费和股票。今日头条、美团也如此，另外还提供签字费和房补。普通大学毕业生入行时可能拿不到五六十万的年薪，但二十万的年薪是可以做到的。
二是算法岗位。随着人工智能领域的发展落地，人工智能企业蓬勃发展，算法工程师是名副其实的紧缺、高薪岗位，华为、大疆给算法工程师开出的薪资已经达到90万人民币。更让人羡慕的是阿里还提供160万人民币的人才奖金。算法工程师不管就业于哪个企业，待遇都非常让人心动。
三是软件测试岗位。我国互联网行业规模越来越大，国际竞争力越来越强，但与此同时企业对产品质量要求也越来越高，产品质量需要软件测试工程师把控，因此软件测试工程师获得了前所未有的发展机会，五年前我国软件测试工程师与研发工程师的“标配”是1：8，而二者真正的标配是“1：1”。随着企业对软件测试的重视，这种不合理的比配在逐渐改变，软件测试工程师就业岗位越来越多，发展前景不错。
四是网络营销岗位。网络营销属于新兴产业，我们常说的新媒体运营、SEO、SEM都属于网络营销工作范畴。如今网络营销师不仅就业于互联网行业，而是各行各业都需要网络营销师。
有些人会有这样的疑问：我大学时没有学软件开发、没有学软件测试也可以做这些工作吗？是可以的，只要对相关技术感兴趣都可以学。企业对相关工程师没有硬性的专业要求，而是技术要求，只要有合格的技术，就能就业。如果想做开发可以学Python、Java、Web前端；想做算法工程师可以学Python、人工智能；做软件测试工程师就学软件测试技术和简单的编程语言；网络营销可以学新媒体运营、SEO、SEM。这些所有技术都是零基础可学，没有专业要求，文科生、女生都适合。