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在南京“很有名”的企业 ，公司外贸使用内贸模式 内贸就是电话销售（纯）出差出单了公司个人一对一半，不出单自己承担所有费用。内贸2021年全年招聘1000人次，辞职1000人次。全年转正102人，97个转正员工离职。外贸自2022年一月至7月，换了将近1/2的销售人员，外贸只留下来听话的员工，没有任何资源分享（有退信或已拉黑普爱的公司联系人给你） ，每周一次大晨会，随机抽取产品以及人来背诵产品参数（外贸部用中文讲···）然后是一个小时左右的领导鸡汤。公司秉着人性化管理，在疫情期间因为有人感染而封闭厂区，禁止出入，公司第一时间把所有人集中在办公室加班，等待领导层研究相应方案。因为无法回家所有非住宿人员在桌子上睡，第二天不仅正常上班而且封闭期间正常加班（此公司有强制加班，无报酬。）周末加班要求你填写非工作时间出入厂区声明（不是加班申请，因为加班申请就要给你前）。任何非工作原因耽误工作必须请假。（比如街道需要做核酸，公司统一做核酸全部安排在午休时间，绝不能耽误下午上班。）另外每个月考试一次有专人监考，考试内容就是产品参数。没有合格线分数，必须高于平均分才算合格，一次考试92被告知零分处理（平均分是94，满分一百）这个分数影响着你能否转正（业绩只是一个方面，平时表现非常重要。） 对于转正业务员如果低于平均分那么扣提成扣工资。公司包吃包住 ，每个月扣除大概500元左右的食宿。公司食堂 请注意不要吃供应的辣椒酱不要吃公司的凉菜特别是凉荤菜，此外按照菜谱吃，只吃当天菜单上的食物 ，菜单上没有的是剩菜，以上一定要遵守，否则会拉肚子。这里请病假多了会被开除的。而且病假一定要问清楚人事需要医院盖哪些章，必须要全部手续齐全，否则就是事假。对了想着尽快开单，做长久的这两种想法很好啊！ 这里高于3年的业务员只有5个（不包括领导）····欢迎大家来普爱就职
