实话采暖改革
最近大港油田的采暖话题持续发酵升温，针对这次采暖费报销制度改革，有很多亲友不是很知道其中内详，说说个人了解的真实情况：
1、关于过去按户托收问题。过去托收，单位替我们负担，都是给自己的供热公司，养我们自己的供热业务和人员，左口袋掏给右口袋，都是自家的事，所以不论合理不合理一切就高。不仅仅是托收问题，而且取费标准还高，还按建筑面积计费，有些住户还不热，要是花咱自己的钱，谁干哪？政策是超宽泛的，单位替咱们当冤大头，其实这并不完全是个人待遇好，更主要是以此为借口，实现主业单位对矿区业务的反补。虽然不合理但是上级默许，这也就是过去我们能够不计成本一律按户托收的政策由来。现在情况变化了，供暖业务移交给地方了，虽然人还是亲人，但他们换主家发工资了，我们之间的事情不再是中石油内部的事情了，完全是花钱买服务了，所以不可能沿袭过去的做法。
2、关于按人还是按户问题。因为托收，我们习惯了过去按户的做法，所以觉得按户合理。现在费用给到个人头上了，作为中石油职工，我们享有公平、平等的权益待遇，就是每人一份。我们试想，如果给我们按户，为什么别人就不能按户？特别是正在岗位上做着贡献的职工，不给他们按每人一户就合理吗，在岗工作反而要低人一等？或者双职工就该报一户，报不到标准自己认头？显然也是显失公平。按什么其实就是个概念问题，如果说现在就是叫按户报销，每户只报45平米，难道就没问题、就合理了吗？关键还是钱的问题，报销额度如果够高，按户还是按人就显得不那么重要了。本次按人报销，是中石油的明确规定和要求，大港油田也必须遵从，基本原则无法变通。
3、关于采暖费用改革问题。首先，供暖业务移交分离了，国家政策，我们对抗不了，已经拖了一年了也没法再拖。第二，45平米的标准确实是好不容易争取回来的，比上级原定的指导意见每人多争取到10平米。第三，关于照顾群体，中石油有明确的规定，我们大港油田没有权力自主扩大，扩大了政策也不会获批。第四，退一万步讲，就算我们的领导逆上而为自作主张给大家放宽口子做好事，也得有渠道不是！？过去采暖费托收，入企业成本，我们有能力和渠道解决，国家税务总局和财政部认可，但现在到2018年，国家已经不容许企业这样做了。我们目前的采暖费报销，渠道走的是在职职工福利费。大家都知道，福利费是按照国家规定在工资总额中严格按比例计提的，就那么一嘎达一块，不是上级给的专项费用。突然增加了大港油田职工家属采暖费报销这一大块，已经负重不堪捉襟见肘。如果再扩大一大块，钱从哪来？也必将更加严重影响到在职职工的福利待遇。更何况我们还无权自作主张。
4、关于受照顾群体问题。首先更正一点认识，单职工也就报销一份，双职工不叫报销双份，而是在职职工按每人一份，用的也是从他们自己工资中提取的福利费，没啥可说的。每人一份，按工龄、贡献，上级也是这样规定的，政策是公平的。那么谁受照顾，谁不受照顾，中石油给了范围，揣度为什么这么定，大概是按照尊重历史和现实的原则，主要目的还是照顾的我们的父辈、长者，真正的老头老太太，以及确实配偶无能力工作，家庭生活困难的。照顾我们的母亲、姐姐，我们不能说政策定的有问题吧？！如果只能照顾一个，照顾我们的长辈和真正有困难的亲人，我们也不能有二话吧？！不能说照顾他们就是歧视我们了吧？这里根本不存在歧视问题，如果说离异群体不双倍报销是歧视，那么单身也不报销双倍，难道不搞对象不结婚也有错？也是被歧视？显然不是这样的。我们不排除有厚着脸皮不困难也乐享其成说自己无固定收入的，也有的可能托关系开假证明，但那不是政策的目标主流群体，也就是说不是我们真正要照顾的，也绝对不是大多数！我们每个人所代表的群体绝不是小数字，放宽一点政策，绝对不是我们眼前能看到的那几个人，而是关联的巨大群体，乃至人员成倍！牵一发动全身，一个口径的突破，会招致数千万费用的增加，就连中石油也不能说这钱是小数字、有来源、有出处，更别说大港油田了。
5、关于我们与我们的大港油田。真不是忽悠大家理解谁、支持谁，或劝慰大家安分守己。都是亲人，我们一大家中就有不同的群体，在这次报销制度改革中可谓有喜有忧，伤口在谁身上谁知道，自己利益有变化了，过去单位都给托收了，现在不管了，自己还要掏一点，肯定是不舒服。但政策对绝大多数是公平的，需要我们按规则从事，而且福利费就那么多，我们也有亲人在职，大家不信可以问一问，为了报销大家的采暖费，已经有很多单位福利费见底告急，兜不住了。这些在职弟弟妹妹的其他福利已经全砍光了，我们还能要他们怎么办。亲人们，大港油田是我们共同的家，大港油田人是我们共同的称谓。昨天走在民心广场，看看我们越来越美的家园，心理颇有感慨，让企业发展的红利惠及职工家属、油区人民，我们的企业和管理者是这样说的、也是这样做的。我想大家可以放心，确实有困难的家庭，我们的社会和企业帮困机制也已经很健全，国家和组织绝对不会坐视不管。没有企业，我们很多人将无从依靠，为了企业能过得去，能发展，为了大港油田建设得更好，为了大港油田在天津市、在中石油的名声和形象，为了我们自己的脸面，我们每一个油田人都需要、也应该作出自己的贡献。企业未来发展好了，相信我们各方面的福利待遇会得到不断改善。
其实只是因为我们信息掌握不是那么全面，当情况看明白了，相信大家多数还是能够理解我们的企业也有为难和难为。说句实话，还真不希望油田这棵大树哪天被压垮，届时大家都会掉到河里。多些相互理解、多些相互宽容，多些相互关爱，无论如何，我们的油区需要我们共同聚集正能量。
最近大港油田的采暖话题持续发酵升温，针对这次采暖费报销制度改革，有很多亲友不是很知道其中内详，说说个人了解的真实情况：
1、关于过去按户托收问题。过去托收，单位替我们负担，都是给自己的供热公司，养我们自己的供热业务和人员，左口袋掏给右口袋，都是自家的事，所以不论合理不合理一切就高。不仅仅是托收问题，而且取费标准还高，还按建筑面积计费，有些住户还不热，要是花咱自己的钱，谁干哪？政策是超宽泛的，单位替咱们当冤大头，其实这并不完全是个人待遇好，更主要是以此为借口，实现主业单位对矿区业务的反补。虽然不合理但是上级默许，这也就是过去我们能够不计成本一律按户托收的政策由来。现在情况变化了，供暖业务移交给地方了，虽然人还是亲人，但他们换主家发工资了，我们之间的事情不再是中石油内部的事情了，完全是花钱买服务了，所以不可能沿袭过去的做法。
2、关于按人还是按户问题。因为托收，我们习惯了过去按户的做法，所以觉得按户合理。现在费用给到个人头上了，作为中石油职工，我们享有公平、平等的权益待遇，就是每人一份。我们试想，如果给我们按户，为什么别人就不能按户？特别是正在岗位上做着贡献的职工，不给他们按每人一户就合理吗，在岗工作反而要低人一等？或者双职工就该报一户，报不到标准自己认头？显然也是显失公平。按什么其实就是个概念问题，如果说现在就是叫按户报销，每户只报45平米，难道就没问题、就合理了吗？关键还是钱的问题，报销额度如果够高，按户还是按人就显得不那么重要了。本次按人报销，是中石油的明确规定和要求，大港油田也必须遵从，基本原则无法变通。
3、关于采暖费用改革问题。首先，供暖业务移交分离了，国家政策，我们对抗不了，已经拖了一年了也没法再拖。第二，45平米的标准确实是好不容易争取回来的，比上级原定的指导意见每人多争取到10平米。第三，关于照顾群体，中石油有明确的规定，我们大港油田没有权力自主扩大，扩大了政策也不会获批。第四，退一万步讲，就算我们的领导逆上而为自作主张给大家放宽口子做好事，也得有渠道不是！？过去采暖费托收，入企业成本，我们有能力和渠道解决，国家税务总局和财政部认可，但现在到2018年，国家已经不容许企业这样做了。我们目前的采暖费报销，渠道走的是在职职工福利费。大家都知道，福利费是按照国家规定在工资总额中严格按比例计提的，就那么一嘎达一块，不是上级给的专项费用。突然增加了大港油田职工家属采暖费报销这一大块，已经负重不堪捉襟见肘。如果再扩大一大块，钱从哪来？也必将更加严重影响到在职职工的福利待遇。更何况我们还无权自作主张。
4、关于受照顾群体问题。首先更正一点认识，单职工也就报销一份，双职工不叫报销双份，而是在职职工按每人一份，用的也是从他们自己工资中提取的福利费，没啥可说的。每人一份，按工龄、贡献，上级也是这样规定的，政策是公平的。那么谁受照顾，谁不受照顾，中石油给了范围，揣度为什么这么定，大概是按照尊重历史和现实的原则，主要目的还是照顾的我们的父辈、长者，真正的老头老太太，以及确实配偶无能力工作，家庭生活困难的。照顾我们的母亲、姐姐，我们不能说政策定的有问题吧？！如果只能照顾一个，照顾我们的长辈和真正有困难的亲人，我们也不能有二话吧？！不能说照顾他们就是歧视我们了吧？这里根本不存在歧视问题，如果说离异群体不双倍报销是歧视，那么单身也不报销双倍，难道不搞对象不结婚也有错？也是被歧视？显然不是这样的。我们不排除有厚着脸皮不困难也乐享其成说自己无固定收入的，也有的可能托关系开假证明，但那不是政策的目标主流群体，也就是说不是我们真正要照顾的，也绝对不是大多数！我们每个人所代表的群体绝不是小数字，放宽一点政策，绝对不是我们眼前能看到的那几个人，而是关联的巨大群体，乃至人员成倍！牵一发动全身，一个口径的突破，会招致数千万费用的增加，就连中石油也不能说这钱是小数字、有来源、有出处，更别说大港油田了。
5、关于我们与我们的大港油田。真不是忽悠大家理解谁、支持谁，或劝慰大家安分守己。都是亲人，我们一大家中就有不同的群体，在这次报销制度改革中可谓有喜有忧，伤口在谁身上谁知道，自己利益有变化了，过去单位都给托收了，现在不管了，自己还要掏一点，肯定是不舒服。但政策对绝大多数是公平的，需要我们按规则从事，而且福利费就那么多，我们也有亲人在职，大家不信可以问一问，为了报销大家的采暖费，已经有很多单位福利费见底告急，兜不住了。这些在职弟弟妹妹的其他福利已经全砍光了，我们还能要他们怎么办。亲人们，大港油田是我们共同的家，大港油田人是我们共同的称谓。昨天走在民心广场，看看我们越来越美的家园，心理颇有感慨，让企业发展的红利惠及职工家属、油区人民，我们的企业和管理者是这样说的、也是这样做的。我想大家可以放心，确实有困难的家庭，我们的社会和企业帮困机制也已经很健全，国家和组织绝对不会坐视不管。没有企业，我们很多人将无从依靠，为了企业能过得去，能发展，为了大港油田建设得更好，为了大港油田在天津市、在中石油的名声和形象，为了我们自己的脸面，我们每一个油田人都需要、也应该作出自己的贡献。企业未来发展好了，相信我们各方面的福利待遇会得到不断改善。
其实只是因为我们信息掌握不是那么全面，当情况看明白了，相信大家多数还是能够理解我们的企业也有为难和难为。说句实话，还真不希望油田这棵大树哪天被压垮，届时大家都会掉到河里。多些相互理解、多些相互宽容，多些相互关爱，无论如何，我们的油区需要我们共同聚集正能量。
