作为一个同样硕士毕业去四大，后跳去投行的过来人说说我的看法： 四大在国内争议很大，加班多、地位低、工作枯燥、起薪不高都是很多人抨击四大的主要论点。但是很多人没有看到四大能为应届生提供的平台，在四大正常晋升的情况下，第三年就可以成为小项目的项目负责人，第四年就可以成为大项目--上市公司、IPO的项目负责人，第六年就可以晋升到项目经理，成为签字会计师之一。四大这么多年的发展，相比内资所最优盛的一点就是四大有非常系统化流程化的审计程序，能让员工很快的了解公司整个审计流程；而四大的工作氛围就是前辈带小朋友，几乎没有人会藏着掖着某些专业技能不教你；另外，四大一年一晋升，几乎是逼着你每年都承担更高层级的工作，而对于你搞不定的比较复杂的会计处理，有项目负责人，有项目经理，有项目合伙人和技术部合伙人在等着你，你可以随时向他们请教，在四大，员工成长会非常快（当然也有疯狂加班的功劳）。