这个问题是所有灵活的员工关注的，但现实中，现实是非常复杂的，往往不同于人们的想法。
如果我们使用高投入和产出比率的原则，我们将决定我们是否具有成本效益。然后我清楚地告诉你，根据最低基准60%支付15年是最划算的。
原因1：当我们计算养老金时，我们将关注低收入群体，适当缩小养老金收入差距。
大多数灵活的就业养老金包括基本养老金和个人账户养老金两部分。
基本养老保险是按照60%社会保障基金缴纳的，可以领取上年平均社会工资的0.8%。按照百分之一百的付款，只有1%。
个人账户养老金严格按照缴费比例，按照60%的最低基数，个人账户养老金只能领取百分之一百的人的个人账户养老金60%。
根据综合比例，60%个基数的人员可以领取退休人员百分之一百个基数的72%。
例如，我付15元的60%基数，退休收入是720元每月。如果用百分之一百个基数支付，退休金将是1000元。
也就是说，支付的金额与1:1的退休福利不成正比，但退休福利的差距适当缩小。
原因二：退休后每年都会增加养老金，国家也将重点放在低收入群体上。
我国养老金调整一般有三种方式：配额调整、挂钩调整和适度倾斜。
今年上海配额调整每月增加60元。养老金为一千元，增长率为6%，养老金为2000元，增长率为3%。
根据缴费年限的增加，年费增加2元，所有缴费期为15年，不论缴费基数如何，退休福利将增加30元。
按比例增长，按上年增长2%的基本养老金，这将严格按照以前的退休金，货币的数额越高，退休待遇越高，增长的比例就越高。
倾斜调整与退休年龄有关，与其他养老金无关。
一般来说，随着退休年龄的增加，养老金与养老金和养老金的比例逐渐缩小，但养老金的绝对数额将扩大。
因此，我们可以说，如果我们是低收入和困难群体，我们只能使用我们自己的储蓄15年，这是非常划算的。
但如果我们平时收入较高，15年的最低基数只是弥补。事实上，我们退休后得到的养老金也是最低的，这与刚才提到的低收入低收入群体是一样的。
这样，我们将无法维持我们原来的生活，但要维持一个艰难的生活。即使养老金福利逐年增加，我们的退休福利水平仍将保持在本年度退休人员最低水平。
一般来说，根据实际收入，我们可以支付40年左右的时间，以确保我们的退休福利没有太大的变化，养老金将能够满足我们最初的基本生活水平。因此，根据低基费和缴费时间不足，退休金不足以支付养老金，因此个人在选择缴纳费用时必须慎重。