从办公室烧开水看人的素养，办公室里一般都是些高学历高素质的人，为什么有的时候水壶没水了都不加水?
办公室有三十个人，都是大学毕业后刚刚被招聘到公司上班的，这么多年轻人在一起上班，喝水是每天必不可少的事情了，但是人一多喝水的问题就出现了，经常是满满的一壶水几个人就倒完了，问题就是水倒完了没有人给水壶加水，导致后面要来倒水喝的人经常没水喝。没水了也不加水烧点开水。只有稍微老实一点的同事倒完水后会再烧开水，在这里我们应该多向这位老实人学习。
为什么会这样的?自己喝水都不愿意烧，在等什么呢？谁都知道水壶没水了要加水，偏偏是一群受过高等教育的人不知道加水呢？难道连这点起码的道理都不懂?其原因就是个人素养问题。素养不是你有多高的学历，有多少的知识，你有多少的资产，你有多少的金钱来衡量的。
素养是一个人从小到大的演变过程，良好的生活习惯也是从小就养成的，习惯和素养会影响到今后的生活。也会把这些行为带到生活中去。水壶续水随手就能成完成的事情，又不是要你写论文花费大量时间。更多资讯，登录办公伙伴商城
水壶没水了是小事，可一个人的素养就不能说是小事了，从小说是个人素质问题，从大了说是会影响精神文明建设，影响人与人之间的和谐。连水壶没水了添加水这样的小事都不愿意做，那你在生活中对待工作或许也不是那么尽职尽责。随手就能完成的事情却偏偏不去干，可想而知你在生活中对待工作的态度。
办公室其实就是一个小团队，烧开水也是这团队中的一件事，互相合作的精神，如果这件事情都干不好，就更别说要团队合作精神了。水壶没水了加水是小事，可折射出来的是一个人的本质，从心思看行动，从行动看人品。
我希望每次倒完水后，随手加点水，方便自己的同时也方便了别人。都在同一办公室上班，没有必要耍那么多的小心眼，不要自己有水喝了就不管后面的人了，这是自私的行为，这样的行为，你们办公室有吗？只喝水从不烧开水。从办公室烧开水看人的素养。