老师。想一想哪些老师指导自己的时间最长？自己和哪些老师有共鸣，哪些老师教授的专业考分最高？我有一个学生，传媒专业背景，要申请社会学，他旁听社会学课程，考分比本专业的还高，申请时他请授课老师写推荐信，老师欣然应允，写的推荐信非常有力度。
　　国际友人。因为老外很严谨，不会乱写，不像国内有的推荐人，恨不得把稻草说成金条，时间一长人家就不大信了。外国人中咱们接触最多的是外教。但你想申请十几个学校，老外可没这个耐性，一定要搞好关系、频繁联系，建立稳定的朋友关系。否则他经常不在国内，需要的时候又不在，很可能被放了鸽子。
校友推荐。你的推荐人有着美国一流学校的背景是最好不过的事情，他们可以通过对比你与一流学校的学生素质证明你的能力水平。但要想想让他们做你的推荐人，他是跟你有过接触还是教过你的课程？
实习领导。实习也要好好做，认真完成领导交代的任务，处理好人际关系，他很有可能成为你的推荐人。
这里有一个原则，你可以参考一下。推荐过程中，要像老板管理雇员一样管理你的推荐人。有些推荐人是非常马虎懒惰的，他们对待自己的事情都漫不经心，给你写的推荐信更可能苍白无力、有明显漏洞，甚至出现很多拼错误写这样的低级失误，这给申请者带来的影响非常糟糕。所以要告诉推荐人，让他知道你们是一体的。
就像上面说的，老师可以说是是最常见最合适的推荐人。
所以在上课时也留心观察一下，发掘一下自己的潜在推荐人。如果老师很牛，就要拿出程门立雪的诚意来，提前一个学期做好准备，对老师的学术思想要精心领悟，抓住机会向老师做“思想及学术汇报，”在老师高兴时适时提出推荐信的请求。
不过这时候你也要做好心理准备哈。对待大牛级别的教授，就像是妖怪惦记“唐僧肉”，很多人都准备着呢，一定不要太晚。在申请高峰期，尽量给教授把事情交代清楚，千万别把推荐信提交错了，每年都有这种事情发生，给教授列好自己申请的学校名单，有事尽量给教授邮件，当面找教授，，除非你跟老师的关系没得说，否则少打电话。
　　当然，推荐人一定要欣赏你，或者起码要保证他会以饱满的热情和认真的态度来肯定你。如果他对你的事情敷衍了事，结果同样是糟糕的，你会让人觉得人缘不好，找个推荐人都不那么挺你。如果推荐人眼中的你并不像你自我感觉的那样出色，你的缺点压过优点，尤其让外国人直接写给申请学校，那真成了无解的黑色幽默。
但是要注意了，很多在这块都有一个误区。很多人沉浸于寻找名望非常大的推荐人，但名气往往和你们之间的距离呈反比，他可能只会花十分钟为你写一封敷衍了事的推荐信，在学校眼里，你就只有敷衍了事的十分钟这样的价值。比如选择某个大师级人物作为你的推荐人，他甚至不记得你叫什么名字，可能只会说你上课坐在前排，看起来能专心听讲。所以说哈，这个大师最好是非常了解你，否则不可能以细腻的描述还原一个真实的你。
如果推荐人有兴趣和你交流，你应该抓住机会讲述你的情况，告诉人家他的帮助对你有多大，自己想重点突出哪方面也交代一下。能多聊最好，把一些细节告诉人家，毕竟推荐信要充实丰满一些。有很多时候请求写推荐信是会被拒绝的，特别是校园之外的社会人士。不要沮丧，这个时候也可以检验一下自己的抗击打能力。如果你有不同方面的优点需要向学校展示，在推荐人的选择上也要进行深入思考，要和你的整体形象定位结合起来。最好选择那些可以对你的各个方面都进行评价的推荐人，包括你的头脑、性格、专业成就以及领导才能。如果你是一个有工作经验的申请者，在学校和工作阶段都应该有相应的推荐人进行描述；你想在展示过程中突出自己的专项特长，最好有相应领域的推荐人，说明你在这个领域的造诣。
　　我们不能指望所有推荐人都有足够的耐心和精力为我们很多目标学校都写推荐信，所以提出要求的时候，可以强调一下，写一封“通用”的推荐信就可以，这样让他接受起来比较容易。如果有个别目标学校有着特别的重视程度，可以恳请推荐人为此多费笔墨。而且这里要注意了，一定要简化推荐人的撰写工作，将烦劳别人的程度降到最低。
推荐信不管结果如何都应当对给你写推荐信的人送上一份感谢，说明一下结果情况。毕竟帮你是人情，不帮你是本分。尤其是在申请失利的时候，这些人还可能会去叨扰，这时候的公关就显得尤为重要了，不要因为自己心情不好就忘记了去人情账户做定期储蓄。
而且这些人也是你的申请团队之一，他们很可能在这时候帮你客观分析一些情况，对你将来的发展大有裨益。如果你顺利入学，最好和推荐人保持一定联系，哪怕偶尔告知一下学业进展情况，一方面是出于人之常情的感谢，同时他可能会在你今后的人生发展道路上给予更多的帮助。
　　最后还有一点需要注意，就是面对各个渠道获得的师兄师姐的成功留学的信息，一股脑的全都相信那是行不通的。我们当然可以通过别人成功申请的过程，这是借鉴适合的思路，总结经验，有技巧性的融合到我们的申请中，才是上策。毕竟，适合自己的才是最好的～

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