自卑的四大表现
▶ 害怕改变,不敢尝试。越不自信的人,越害怕改变,这些人总是习惯性的以自己不会为借口,实际上害怕犯错,受到他人的嘲笑与嘲弄。在人群中,他们对于新鲜事物总是害怕尝试,总认为自己没有准备好。
▶ 做事畏手畏脚,很难长久坚持。内心极度自卑的人的最大的表现就是做事畏手畏脚,很难坚持。就像有些人决定做一件事一开始劲头很足,但是做着做着遇到的困难越来越多,就开始不断地怀疑自己是否有足够的能力去解决,内心的极度自卑使得把大部分的精力消耗在质疑自己上面,而没有多少精力放在真正解决问题上。
▶ 习惯与人比较、对比。自卑的人往往对自己缺乏信心,因为他们没有形成对自我价值的认同,所以总是在寻求各种对自我价值认同的机会,而在与人的比较中似乎能够找到一种对自我价值的认同,当然,在与人比较中,有时候可能自己比别人强,那么就会感觉到一种优越感,这就是一种对自我价值的认同;有时候可能自己比别人弱,那么就会感觉到自己处处不如人。
▶ 极度高傲、喜欢争强好胜。有相当一部分人因为自卑情结的作用,或反其道而行之,表现出极度高傲的行为和心理。实际上,他们此时的内心语言是在示弱,用高傲和争强好胜证明自己比别人强。
▶ 害怕改变,不敢尝试。越不自信的人,越害怕改变,这些人总是习惯性的以自己不会为借口,实际上害怕犯错,受到他人的嘲笑与嘲弄。在人群中,他们对于新鲜事物总是害怕尝试,总认为自己没有准备好。
▶ 做事畏手畏脚,很难长久坚持。内心极度自卑的人的最大的表现就是做事畏手畏脚,很难坚持。就像有些人决定做一件事一开始劲头很足,但是做着做着遇到的困难越来越多,就开始不断地怀疑自己是否有足够的能力去解决,内心的极度自卑使得把大部分的精力消耗在质疑自己上面,而没有多少精力放在真正解决问题上。
▶ 习惯与人比较、对比。自卑的人往往对自己缺乏信心,因为他们没有形成对自我价值的认同,所以总是在寻求各种对自我价值认同的机会,而在与人的比较中似乎能够找到一种对自我价值的认同,当然,在与人比较中,有时候可能自己比别人强,那么就会感觉到一种优越感,这就是一种对自我价值的认同;有时候可能自己比别人弱,那么就会感觉到自己处处不如人。
▶ 极度高傲、喜欢争强好胜。有相当一部分人因为自卑情结的作用,或反其道而行之,表现出极度高傲的行为和心理。实际上,他们此时的内心语言是在示弱,用高傲和争强好胜证明自己比别人强。