UI设计这行业从2015年开始就火了，月薪8K以下的UI设计师基本找不到了，甚至很多公司为了挖人开出了年薪20-30万的高价。未来UI设计师能否还有这么高的工资，不妨让我们一起推测一下UI视觉设计的发展前景
UI视觉设计的侧重程度正在发生变化，以前企业只注重美观程度，慢慢变成注重交互设计及用户体验而随着互联网进入下半段，偏运营和产品类的UI视觉设计师将更受欢迎。
1、偏运营类的 UI 设计师
需要具备的能力：创意，策划，手绘，文案等
个人属性崛起，我们盯着千篇一律的应用一定要杀出个性化的一条路，各种厂商各种节日设计推广，各种情感话诉求，必然会需要大量的运营类型 UI 设计师一展拳脚，摆脱了规范的限制，摆脱了扁平化的需求，平面设计能力，手绘造型能力以及创意表达能力的素养真正的就拉出来比拼了。这可不是几个月可以复制出来的，一定是未来抢手的岗位之一。
2、产品型的 UI 设计师
需要具备的能力：懂产品，懂 UE，懂用户体验，能看懂数据，基本上给个需求就能实现所有设计稿给到开发。
前段时间，知乎上有一篇文章，是谷歌设计师写的，爆出了一个很惊人的观点，在美国单纯的UI设计师面临消失的危险。如果一个视觉设计师不懂产品，不懂交互设计，不懂用户体验设计，基本上就没有出路了。
这从侧面也印证了一点，UE+UI 可能才是 UI 的真正发展方向和最终形态。当然我们不可否认大公司里面一定是做各种职位的细分，但是目前从中国一批顶 级互联网公司的设计师反馈来说，好像都在明确的走交互的路线，读各种交互的书籍强化自己。试用各种 app 增加自己 app 的阅读量。
举一个例子，百度目前 UI 设计师将近 200 多人了，但是还在扩招，而且名额不做上限控制。很多设计师都是从传统设计行业转变过来的，又没有系统化的教材，所以设计师的转化也很难，最终导致了抢人才的这种局面。因此 UI 设计行业的就业前景非常好，而且通过努力的学习很可能进入这些著名的研发机构，当然待遇也是非常可观的。
最后总结一句：在这个日新月异不断发展的 " 泛互联网 " 时代，不断的充电学习，夯实自己的基础，提高自己的设计水平，那么这个行业对你来说就永远不会饱和。
UI视觉设计的侧重程度正在发生变化，以前企业只注重美观程度，慢慢变成注重交互设计及用户体验而随着互联网进入下半段，偏运营和产品类的UI视觉设计师将更受欢迎。
1、偏运营类的 UI 设计师
需要具备的能力：创意，策划，手绘，文案等
个人属性崛起，我们盯着千篇一律的应用一定要杀出个性化的一条路，各种厂商各种节日设计推广，各种情感话诉求，必然会需要大量的运营类型 UI 设计师一展拳脚，摆脱了规范的限制，摆脱了扁平化的需求，平面设计能力，手绘造型能力以及创意表达能力的素养真正的就拉出来比拼了。这可不是几个月可以复制出来的，一定是未来抢手的岗位之一。
2、产品型的 UI 设计师
需要具备的能力：懂产品，懂 UE，懂用户体验，能看懂数据，基本上给个需求就能实现所有设计稿给到开发。
前段时间，知乎上有一篇文章，是谷歌设计师写的，爆出了一个很惊人的观点，在美国单纯的UI设计师面临消失的危险。如果一个视觉设计师不懂产品，不懂交互设计，不懂用户体验设计，基本上就没有出路了。
这从侧面也印证了一点，UE+UI 可能才是 UI 的真正发展方向和最终形态。当然我们不可否认大公司里面一定是做各种职位的细分，但是目前从中国一批顶 级互联网公司的设计师反馈来说，好像都在明确的走交互的路线，读各种交互的书籍强化自己。试用各种 app 增加自己 app 的阅读量。
举一个例子，百度目前 UI 设计师将近 200 多人了，但是还在扩招，而且名额不做上限控制。很多设计师都是从传统设计行业转变过来的，又没有系统化的教材，所以设计师的转化也很难，最终导致了抢人才的这种局面。因此 UI 设计行业的就业前景非常好，而且通过努力的学习很可能进入这些著名的研发机构，当然待遇也是非常可观的。
最后总结一句：在这个日新月异不断发展的 " 泛互联网 " 时代，不断的充电学习，夯实自己的基础，提高自己的设计水平，那么这个行业对你来说就永远不会饱和。
