在华中大区有一群奋斗中成长的年轻人,
他们普通,但个性鲜明,
他们随遇而安,又有所坚持,
他们在自己的岗位上默默践行着心怡价值观,
用自己的力量带动更多人同行。
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2016年加入心怡大家庭,入职武汉运营中心内控部,当时内控部仅我1人,需要了解全仓各部门的作业流程,进行稽核,以及保证整个生产现场的5S干净整洁有序。我入职后到每个部门进行轮岗学习作业流程,后期对整个流程的全链路稽核,并提高各部门作业质量。
2017年9月武汉猫超业务发展迅速成立整箱部,当时整箱部需要成长起来,而人手比较紧缺,我便主动找到仓经理毅然决然调入整箱部带领整箱补货团队。
![](http://imgsrc.baidu.com/forum/w%3D580/sign=b8594658a34bd11304cdb73a6aaea488/1a753522dd54564ee2944612bdde9c82d0584fce.jpg)
整箱补货那时空无一人没有管理没有员工,作业质量以及效率监控难度较大,每天面临几个截单点订单出库,设备也不够,我便建议每日专人做系统补货后再让人把货拉到相应库位,以监控员工的作业质量以及效率,这样对于产量及作业质量提供有效的保证。
同时我也对后期测算计件薪资提供了数据支持,每天早上7点上班一直到晚上订单结束,这样的状态一直持续到双11之前,当时就这么一个想法,既然选择来了就一定要把这个事情给做好,这是一种责任跟态度。慢慢的,整箱补货部逐步走向稳定。
所谓的敬业就是一直持续着任何一项任务都出色的完成,作为一名退伍的军人,一位党员,本该如此!加油!
他们普通,但个性鲜明,
他们随遇而安,又有所坚持,
他们在自己的岗位上默默践行着心怡价值观,
用自己的力量带动更多人同行。
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2016年加入心怡大家庭,入职武汉运营中心内控部,当时内控部仅我1人,需要了解全仓各部门的作业流程,进行稽核,以及保证整个生产现场的5S干净整洁有序。我入职后到每个部门进行轮岗学习作业流程,后期对整个流程的全链路稽核,并提高各部门作业质量。
2017年9月武汉猫超业务发展迅速成立整箱部,当时整箱部需要成长起来,而人手比较紧缺,我便主动找到仓经理毅然决然调入整箱部带领整箱补货团队。
![](http://imgsrc.baidu.com/forum/w%3D580/sign=b8594658a34bd11304cdb73a6aaea488/1a753522dd54564ee2944612bdde9c82d0584fce.jpg)
整箱补货那时空无一人没有管理没有员工,作业质量以及效率监控难度较大,每天面临几个截单点订单出库,设备也不够,我便建议每日专人做系统补货后再让人把货拉到相应库位,以监控员工的作业质量以及效率,这样对于产量及作业质量提供有效的保证。
同时我也对后期测算计件薪资提供了数据支持,每天早上7点上班一直到晚上订单结束,这样的状态一直持续到双11之前,当时就这么一个想法,既然选择来了就一定要把这个事情给做好,这是一种责任跟态度。慢慢的,整箱补货部逐步走向稳定。
所谓的敬业就是一直持续着任何一项任务都出色的完成,作为一名退伍的军人,一位党员,本该如此!加油!