本人Java,零基础,喜欢编程,想找一个边工作边学习的公司。昨天去面试了一家,大连的海兰达科技有限公司。先培训4个月左右,每个月给1000块钱。培训完要签个一年半的合同。每个月扣1300次月返还,连续扣一年半。总额是19,800,如果在公司呆满了一年半,就相当于公司免费提供培训,中间离开的话需要支付违约金。
今天又去看了一下合同,合同上写着,培训期间离开的话需要支付1000的违约金,但是这个合同有效期限,却是18个月,没有涉及到19,800。我问了一下面试的人,说这个合同上为什么没有写19,800?而且合同上面这么写的话,假如说一个人培训完成了之后,直接支付1000块钱违约金,就离开的话,公司不是损失很大?他说,培训期间会产生19,800的费用,不可能出现那种情况,但是这19,800到底是怎么回事就没有跟我说明白。
问下广大吧友这个靠谱不?
今天又去看了一下合同,合同上写着,培训期间离开的话需要支付1000的违约金,但是这个合同有效期限,却是18个月,没有涉及到19,800。我问了一下面试的人,说这个合同上为什么没有写19,800?而且合同上面这么写的话,假如说一个人培训完成了之后,直接支付1000块钱违约金,就离开的话,公司不是损失很大?他说,培训期间会产生19,800的费用,不可能出现那种情况,但是这19,800到底是怎么回事就没有跟我说明白。
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