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如果把自己比作一个产品,你的功能和卖点值得别人为你买单么?

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你和核心功能究竟是满足用户什么你知道吗?福特曾经说过:“如果我最初问消费者他们想要什么,他们应该是会告诉我,要一匹更快的马。”
其实工作也一样,要学会制造惊喜感,超出用户预期,在职场100分只是及格。101分才是优秀。
领导要这月的销售额你会怎么处理?
初级的人,直接给出一个数字8000W(基础信息)。
高级的人,给出环比、和同比,市场状况,竞争对手状况(丰富信息的维度)。
牛逼的人,除了以上信息,还会分析,这个销售额的好坏,改善策略,奏效经验总结。(分析信息,输出方法论)


1楼2019-03-26 10:14回复
    在职场上有没有碰到过那些很会干活但是还是没升职加薪的?
    相信你的身边一定有。为什么呢?
    只会做不会说/说话很臭,顶着领导干/锋芒遮盖了领导,就你能;综合以上,本质就是没有考虑用户体验,让领导不爽。


    2楼2019-03-26 10:16
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      此时的你要关注你用户需求、情绪,不仅要有用还要好用。增加自己沟通、专业PPT、演讲能力,还要学会换位思考,多站在领导的角度思考,格局更大一点。
      大老板说不行,你在这和领导说,这东西怎么好,你不等着被批吗。
      职场领导从来没有错,即使有错也是你的错。遇到问题一定不要过于在乎对错,重要的是把问题快速处理。领导对你不满的时候,多承认错误,少些借口。
      既表现你处理困难的态度,也体现你遇事敢担当,有大事,有好事领导才能想着你。


      3楼2019-03-26 10:18
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        更多关于产品和运营方向的知识分享和交流可以来《期伞死二三奇刘二姨》 加进来讨论吧,时刻欢迎你,期待和你共同成长


        4楼2019-03-26 10:19
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