我们科室建立到现在为止是4年，4年辞职4个医生。
　　想要招一些年轻的医生，真的好难。
　　他们科室只有两个名额，有6个人来报名;我的这个科室有8个名额，只有1个人来报名。
　　在《人间世》第8集里，ICU儿科主任朱晓东用寥寥数语，告诉我们一个骇人的真相：比孩子看病难更可怕的是，儿科医生正在消失……
　　就在他说话间，已经又走了一名医生。
　　这个医生，能力出众，在医生和患者中皆有口碑。

　　可惜，没有博士学位，又没有时间准备论文，他的职业生涯一眼看得到头，最后选择辞职。
　　与其说是选择离开，不如说是被迫离开。
　　一个人是一群人的缩影。
　　张医生的离开，不是个例，而是儿科的普遍现象。
　　01
　　正在消失的10万儿科医生
　　2017年，我国儿科医生缺口已经超过20万，医生总数仅有10万人，但我国0-14岁的儿童约有2.6亿。
　　10万儿科医生要服务2.6亿儿童，一个医生要服务2600名儿童。
　　平均每8小时，一个医生要接诊60至80位患儿，甚至更多。

　　所以深夜里的儿科，人比春运火车站还多。
　　有人埋怨，医生只用3、5分钟就接诊一个患儿。但这样的速度，还有大批患儿光排队就要等上4小时。
　　在医院里排队的人


　　直到现在，儿科医生缺口不但没填补上，反而在不断扩大。
　　2014年到2016年，3年时间，儿科医生流失14310人，占总数的十分之一。
　　在医学学生中，流传着一个顺口溜，“金眼科，银外科，打死不去小儿科”。
　　年轻的医学生，宁愿去内科、妇科，也不想来儿科。
　　后果是，15年里，我国的儿科医生仅增加了5000人。
　　每年有80万医科生毕业，成为医生的只有2.2万人，而成为儿科医生的仅300多人。

　　一边是新增医生人数锐减，科室连人都招不满;
　　一边则是儿科医生逐渐离开这个行业。
　　不管是现在还是以后，儿科医生都变得无比稀缺，找到一个儿科医生难，找到一个优秀的儿科医生更难!
　　02
　　优秀的儿科医生都去哪里了?
　　因为儿科医生的艰难处境，儿科医生逐渐减少，更多的医生都去到发展较好、医疗环境好的一线城市医院中去了。
　　找到家长信赖、良好的儿科医生，让儿童能够良好检查治疗，变得不易!
　　寻找良好、优质的儿科医生，是家长、医疗机构迫在眉睫的问题。
　　儿童医疗的寒冬悄然袭来之际，寒冬中一轮温暖的高阳也悄然升起!
　　李珊教授便是这冬日的暖阳。
　　在他接诊过数以万计的儿童中，常有患者这样评价：李珊是一位医术高超的医生，对待病人也非常和蔼，细心。
　　(17年杭州医路童行采访)
　　有家长这样说：李教授能给我和孩子带来安全感，我孩子癫痫，是她治好的，感谢她!
　　也有医生说：李教授给我的第一感觉就是谦逊，没有架子。
　　“在参加工作的几十年间，多次在上海、北京、美国进修学习，掌握了丰富的临床经验，专攻小儿科常见病、多发病的诊断、治疗。”
　　现任杭州三甲级·第二人民医院主任医师。