很多微商精英、宝妈、爱美人士纷纷加入夏凯琳。为什么夏凯琳的魅力那么大？那就要从它的制度说起。
2019年夏凯琳线下代理商员工奖励政策
1价格全国统一，不允许私自定价，严格按照价格表执行。各级别一次性打款进货，获得相应等级价格。
2不累积晋级，全国总代级别需一次性向公司付款。
3付款后，可根据需求分批多次提货，高级别每次提货需满足最低补货量(每款货品箱起)，未满最低补货量库房不予发货。
3保证金为保证市场价格稳定，需缴纳到公司，如存在扰乱市场价格违反公司规定者，视情况扣除保证金。合作期内，保证金不可申请退回，合作期满，不再续约，不存在违规扰乱市场价格行为可申请退回，续约则不退回，直至不再合作。

利润二：3元直系奖金.
同级别招募同级别或低级别招募高级别,自己不升级,可将代理推荐给自己的上级,由上级支付每件3元一次性买断奖金.全国总代招募全国总代为永久性奖金.
如:市级总代A招募市级总代B,推荐给省级总代,由省级总代赚取差价后支付每件3元奖金给市级总代A.

以上就是夏凯琳制度模式，大家可以参考下。

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