翻翻

嘿嘿

市县看来要明年了

事业编制以后更难进了，更值钱了。转企的转企，变公的变公，其他事业单位老人退休，新人不进，活并没有变少。感觉要大量招编外人员来干活降低用工成本。例如公安大量招辅警。

没花头 宁波的就改了个名字，整合一下，但是编制性质什么的都不变

就这么结束了 哈哈

全额待遇有变化吗

文件归文件，关键看怎么落实和操作！

要具体操作还有大量细则需制订，现在事业单位都大量超编，仅有几个编制落实到谁，剩下的人改制后企业也养活不了，人随编走，编随事走，问题是做什么事都是上面安排的，我不做执法类工作就必须转企，这不是不讲道理吗？

亲，这个方案全名是什么?可以给我提供一下吗？

编外安排不好，以后就是专业信访户，都上一定年纪的，没人要。

这个只是清理整合工作方案，具体的事业单位改革是一条漫长的道路

一边改革回收事业编，一边大量新招事业编人员，比如辅警。

浙江精神，浙江速度，全国看，精神发源地