我于1998年中专毕业被分配的西林吉林业局木材检验大队工作。父母节衣缩食省下来的钱供我上学。十几年的寒窗苦读，现在终于可以上班赚钱养活自己，孝敬父母了，报效国家。当初抱着学有所成、学有所用的心情，满腔热血，一心想着建设家乡、建设祖国、回报社会、回报父母的养育之恩。顶严寒冒酷暑，没黑没白的忘我工作。林业生产工作是很辛苦的，每天三餐都不能保证吃的上，更别是其他了。几年工作下来，患上了多种职业病：胃疼、胃痛家常事。关节炎、腰间盘、颈椎病经常折磨着我。即使这样我也没有忘记不断学习和进步，后来自学取得了国家承认的大专学历。
时光如梭，弹指一挥间到了2015年，为了可持续发展，建设人和自然和谐发展的新型社会。林业封山育林。我通过公开考试择优录取的形式转岗到县教育系统校、园做后勤工作。到了新的工作岗位上以后，认真向老同志学习，在最短时间里掌握了工作所需要的知识和技能。我与其他后勤职工的工作岗位和工作内容相同,在相同的工作岗位上付出了同样的劳动工作量， 同样的工作量取得了相同的工作业绩。
工作一段时间后发现，在我转岗到教育后勤之前，与我原是西林吉林业局木材检验大队的同事在我之前就转岗到了教育后勤工作。他们并不是公开、透明的转岗到教育的，而是被某个领导单独给他们每个人打电话通知征求个人意见后进入教育系统后勤工作，这是第一批。并且他们要比我每月都赚300多元工资。无独有偶，除了他们外还有一批人，说是经过考试转岗到教育的。此事并非公正，因为这批转岗人员原本是要在西林吉林业局木材检验大队职工中筛选的，而次文件传达到西林吉林业局木材检验大队之后不知什么原因被封存了，根本就没有传达给西林吉林业局木材检验大队每个职工。
我在2015年到2019年这几年中去过找教育局局长，劳动局，信访办。都没什么结果。现在教学系统正在改革，我再次找到教育局，局长回答说，第一、第二批转岗的已经进教育编制了，给他们多开每月300元工资是应该的，还举例说，“他们是一家人，我是帮忙干活的，而且活干了还不用管饭。”
首先，当初分流时第一批分流人员接收文件上标明他们是通过考试严格筛选分到教育系统的，然而我和绝大部分原西林吉林业局木材检验大队职工并不知晓他们是如何考试如何筛选的，整个过程是不公开、不透明进行的，而我当时则是经过正规考试，并由当时原单位领导亲自监堂按成绩顺序依次分配的，现在第一批分流人员均进入教育工勤编制，并且每月比我多开300多元的绩效工资，而我却是以借调方式在教育系统工作，并没有进入教育后勤编制，同样的分流，为什么待遇却是截然不同，为什么他们可以进教育编制，而我却进不了，就是因为领导特意安排吗？这几年，也曾多次向教育局领导反映此问题，每次都以各种理由推拖不作为或给我施加压力，经常听到的就是爱干不干，不干就走。直至现在此事仍然被一拖再拖，相关单位、领导均不问津。同样遭遇的在50人以上！
2019年3月12日40多人联名找到教育局，结果问题不予解决。无奈之下我们40多人于2019年3月31日联名找到信访办。现在正等待结果。
构建和谐社会，有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。怎么到了漠河县全都没用！官官相护，我们就想要个公道怎么就这么难？在社会主义中国的漠河就没有公道吗？