考江津的小伙伴们注意了，笔试成绩已经揭晓！
恭喜考生通过笔试，进入到接下来的结构化面试环节！考生的入面比例为1:2，面试成绩当场公布，考生总成绩=公共科目成绩×30%+Professional科目成绩×30%+面试成绩×40%，即笔试差对手4分，面试需*要追对手3分。面试关口的重要性不言而喻！江津此次面向社会公开（考核）招聘卫生事业单位工作人员195名，结构化面试既带有一般结构化面试考情特色，同时又带有Medical行业背景。小编总结如下：
A类：一般结构化，主要围绕公职人员背景展开，不涉及Medical知识，如“如何理解‘群众利益无小事’，请谈谈你的看法。”。
B类：Medical理念结构化，主要结合Doctor-patient relationship关系、全科Doctor、健康中国战略、三基三严Medical大数据等行业背景出题，如“国家目前提出要建设全科Doctor，对此你有什么看法？”
考题实例【真题】国家目前提出要建设全科Doctor，对此你有什么看法？
【要素】综合分析
【解析】党的十九大明确要求，加强基层Medical
卫生服务体系和全科Doctor队伍建设。全科Doctor在基层承担常见病多发病诊疗和转诊、预防保**健、病人康复和慢**性**病管理等一体 化服务，这是深化医药卫生体制改 革的又一重大举措，对于建立分级诊疗制度、维护和增进群众健康、推进健康中国建设，具有重要意义。我认为全科Doctor的建设在当下Medical改*革中至关重要。
但是，我们也应看到目前全科医生面临的现状。当前，全科医生的职业前景还不太明朗，导致部分医学生对于全科医生望而却步，同时一些医生对留在基层“顾虑重重”，认为全科医生就是基层医生。更有全科医生出现了职级晋升难的问题没有解决。导致目前全科医生报考率低，全科医生数量不足。
对此，我认为国家应当首先提高全科医生职业吸引力，改**革完善全科医生薪酬制度，拓展全科医生职业发展前景；其次，加大宣传引导，让公众正确认识全科医生的定位，提升全科医生的职业荣誉感；再次，可以鼓励社会力量举办全科诊所，对提供基本Medical卫生服务的非营利性全科诊所，符合条件的可按规定纳入医保定点范围。如果有幸我能够进入本岗位，我也会努力贯彻落实好全科医生的政策方针，在业余时间不断提*升自己，让自己也能够成为一名合格的全科医生。
面试一锤定音！胜则出将入相，败则从头再来，希望小伙伴们再创辉煌。