1、做好本职工作
在it猎头看来,首先平面设计总监是一位平面设计师,本职工作还是要做好相关的设计工作。比如说老板要你设计猎头公司的招聘海报,如果连设计工作都只是应付了事,老板会考虑还能不能够把你留在设计总监这个位置上。
另外,作为总监不能将精力只放在研究技术上面,作为一个总监,更多的还是要跳出来站在一定的高度上思考设计的整个环节的问题,这样的整体思维才是一个设计总监需要花大把时间钻研的。
2、擅于沟通交流
如何做好一个平面设计总监,平面设计总监需要做哪些事情呢?作为平面设计总监,可能多多少少会有树立威信的想法,但威信不是板着脸、将客套话,让手底下的员工怕。这样很可能会造成压抑的工作氛围,对于现有团队建设以及团队扩充是非常不利的。当然适当的缄默是可以帮助树立威信的,但是也不要忘记经常进行沟通。
所以,it猎头认为,设计总监作为高层与普通员工沟通的桥梁,中间的纽带作用是不言而喻的,信息的断层就很可能从设计总监这里开始。要知道这有可能会导致整个设计团队的盲目设计,无疑会是失败的。
在it猎头看来,首先平面设计总监是一位平面设计师,本职工作还是要做好相关的设计工作。比如说老板要你设计猎头公司的招聘海报,如果连设计工作都只是应付了事,老板会考虑还能不能够把你留在设计总监这个位置上。
另外,作为总监不能将精力只放在研究技术上面,作为一个总监,更多的还是要跳出来站在一定的高度上思考设计的整个环节的问题,这样的整体思维才是一个设计总监需要花大把时间钻研的。
2、擅于沟通交流
如何做好一个平面设计总监,平面设计总监需要做哪些事情呢?作为平面设计总监,可能多多少少会有树立威信的想法,但威信不是板着脸、将客套话,让手底下的员工怕。这样很可能会造成压抑的工作氛围,对于现有团队建设以及团队扩充是非常不利的。当然适当的缄默是可以帮助树立威信的,但是也不要忘记经常进行沟通。
所以,it猎头认为,设计总监作为高层与普通员工沟通的桥梁,中间的纽带作用是不言而喻的,信息的断层就很可能从设计总监这里开始。要知道这有可能会导致整个设计团队的盲目设计,无疑会是失败的。