6年物流工作结束，谈谈这6年来的感受

13年来深圳，毕业正式进入物流行业，然后通过照片进入一个小的物流公司做仓管，公司不大，但是公司的仓储业务做得还不错，进入公司也是报着学习的态度，认认真真做好每一件事，很快熟悉了所有的流程与问题处理方法，做得很顺手，当时总经理提出给我涨工资，觉得很开心，做事很有激情，毕竟刚进入社会得到领导的鼓励感觉真的和学校不一样。

刚刚毕业做仓管是不是就是体力活，能不能学到东西

继续

准备进去物流行业的小白进来学习下

在仓库每天的工作基本上都相差不大，偶尔忙一点，偶尔轻松一点。由于仓库的钥匙由我保管，每次需要加班我肯定都在，货多了叫上一个同事，货少了我一个人搞定，心想着都下班了，我自己多做点无所谓，打扰他们休息也不好。还好我们的货都是整托的，1托700kg左右，一般来送货的车都是9.6米的车，公司有卸车平台，卸车很快20分钟搞定，但是入库麻烦一点，最少2个小时，入库无所谓，第二天早上搞定都可以，不要求那么及时。

主管很好说话什么都客客气气的，同事相处也挺好的，只是一起活动时间少，偶尔才会在外面聚会，他们都是住在宿舍，我租房在外面住，平时下班回家都是在家里玩游戏。基本上每天这样的重复，到了第6个月的时候，我感觉到事情不对，有了想换工作的想法，和一起出来的朋友对比一下已经有差距了，每天在仓库的工作太枯燥了，除了货物就是几个老同事，没有任何新鲜感，感觉也学不到什么东西

于是年底的时候我向我的主管提出离职申请，他找我谈了很久的话，但是我还是想着要走，想要更好的工作环境和状态，毕竟仓库真的太无聊了，工资还不高。主管没同意我走，让我再做两个月，我否决了，这样真的没意义，既然都决定要走了多做几天真的没道理，主管就让我找办公室说，我拿着离职申请交上去了，办公室的小姐姐也劝我留下来，我表明态度说清楚我下个月要离职了

现在在仓管实习，想离职了

回到工作岗位继续完成每天的工作。距离写的离职申请时间只有10天了，领导居然还没有安排人来接班，我主动问主管了，居然回复我不同意我离职，我说我离职了必须走，然后也没说怎么办。心想着不管了，离职到了我走人就行了，毕竟离职申请已经提前交过了。工作更加仔细了，我知道后面如果不认真领导肯定要出什么幺蛾子扣钱，再说我做事也想有始有终，完整的结束掉我第一份工作。

离职后准备做什么

今天有点忙，继续更

距离我离职申请还有两天，主管又找我谈话了，让我不要走，说我执意要走就不给我发工资，我呵呵一笑说那我也要走，心想着你不发我必定要举报，我真的不慌。

到了离职申请当天的早上，主管不在，我打他电话说了他还是不同意，告知他钥匙我交办公室我就走了，也算是给他打过招呼了，其他的他自己安排。于是我带上钥匙交到办公室的小姐姐，还找总经理说明了情况，最后的结果和主管说的一样就是不让我走，走就不发工资。于是我走了