以智提智——人才支撑人工智能企业前行
内容来源：《中国人才》杂志2019年第2期
“在人工智能的浪潮下，我国涌现了一批优秀的人工智能创业企业，他们在这股浪潮之下，积极集聚人才、依靠人才推动自主创新，在浪潮之巅前行。”
近年来，随着国家对人工智能产业的高度重视，人工智能领域出现了一股创业热潮，在这股潮流中，有不少像科大讯飞这样的企业，凭借着不断开拓、勇于进取的精神，在人工智能的浪潮之巅，取得了令人瞩目的成果。
人才，让人工智能“落地开花”

▲ 北太平庄社区群众享受智慧社区改造带来的便利
这个改造给居民们带来了便利。“社区里有不少孤寡老人，以前他们是靠社工每个月上门去访问一次。我们施工完之后，就能协助处理孤寡老人相关的信息。比如，AI视觉监测如果没有抓取到24小时内的出入记录，前端就会立即把这个信息以警示的方式推送给社区相关科技人员，他们可以马上上门检查老人的状况。”特斯联科技副总裁谢超说。
在全国，特斯联已经改造了数千个这样的小区。上海的田林十二村是更具代表性的案例，经过特斯联的改造后，这个小区的案发率降低了90%。
自2014年新一代人工智能浪潮初露端倪以来，人工智能迎来了一波史无前例的发展热潮，人工智能企业如春笋般建立。然而狂热的增长必然带来泡沫，经过几年的发展，不少同类型的创业公司消失在这股浪潮里，而2015年底成立的特斯联却在这个浪潮里生存了下来，并且发展得越来越好。这当中与特斯联创业团队审时度势、百折不挠的探索摸索不无关系。
人工智能企业如何更好地跟行业去结合，是一个漫长的探索过程。最开始，特斯联选择了智能门禁这个方向，不过开展了不到四个月，就发现这条路走不通，于是，团队迅速转型，将方向定位为住宅区老旧楼宇的智能化改造。但住宅小区物业公司众多，每家都有自己的想法和诉求，是把所有的要求集中在一个产品上，还是制定不同的产品满足不同的要求，对研发团队来说，这是一个挑战。于是，特斯联团队又进行了思考，找准市场机会更为紧迫智能安防进行布局，这条路终于走通了。
从实验室到最终的落地，是一个再创新的过程，这个过程漫长而艰辛，而在这个方面，特斯联团队从未停止前进的脚步。
2016年，为了推动窄带物联网的研究和应用，特斯联专门成立了项目组，进行推进。在这个过程中，他们发现实验室里能够达到的要求传输速度，到真实场景里无法满足要求。为了让技术达到了最优，特斯联耗费了500万元的成本，在上海找了5000多个可作为应用场景的点，测试了半年时间，最后总算让各类指标达到预期，这也是当时全国最大范围的窄带物联网的应用。
特斯联同样非常重视人才队伍建设，截至2018年底，特斯联已在北京、上海、重庆、武汉、广州、深圳等地设立了研发中心，核心研发团队超过260人。在这些人才的推动下，获得专利授权284项，其中国外专利近10项，完成智慧项目超8000个，助力近70座城市超过千万级人口畅享智慧生活。