一个县的乡镇招若干公务员，限制条件没区别，但是分了几个岗位，每个岗位招几人，最后肯定会出现某组淘汰的人比另一组录取的人分数还高，这样公平吗？靠选岗报名的运气？这样设置的原因是什么？为什么不设置一个岗位，统一从高往低招录呢？
下面这组简直死亡之组，笔试分差太小，中间那组第一名简直稳了。