年初去某单位应聘，然后接到通知，并在电话里讲了薪资待遇，上班第一天领导、人事谈话，工资变低了，无所谓，我冲着有机会学东西去的， 低就低吧，之后干了大概半月多时间，领导找谈话，又说了下薪资，好吧，又变低了、、、谁让我一心想学点东西，找点经验，好吧，我又忍了、、、大概一共干了一个半月多的时间，我怕再有变动，顺口问了句，好吧、、、果真又变了，当天辞职、、、近两天结算工资，比最后一次说的还低，我提出异议，人家接着给我发出一份我在职期间签署的种东西，内容是干不满一个月自动离职每天按照80一天工资结算，干不满两个月按照岗位工资80%结算。请问，这个协议在有试用期工资的情况下有没有效、、、
