毕业生如何更好地选择工作?
　　1、尽量选择和自己所学专业相关的领域。因为在大学所学的专业，给你打下了一定的基础，虽然不一定会立刻适用到你的工作中，但是相对于其他人来说，你有更大的优势。有这样的基础在，会帮助你更快更好地完成公司给到的工作任务，也方便你更快地学习和运用所需的工作技能，公司往往也更愿意花精力和资源去培养你。
　　2、尽量结合自己的性格来选择工作。为什么会这样说，打个比方:你是一个沉默寡言的人，不愿意多和别人交流，那么这时候你选择了去做和陌生人打交道的销售岗位，不是说不可以，而是相比于那些性格开朗的人，你需要花费比别人更多的时间以及更多的努力，才能够做到和别人同样的事。这样也形成了资源的浪费，时间的浪费。
　　3、尽量根据自己的爱好来选择工作。兴趣和爱好是个人奋斗的强大动力，选择一份你爱好的职业，你才能坚持做下去，对工作感兴趣，你才会去钻研，有这样的一种思维，你才能将工作做好。
　　毕业生如何更好地应对面试?
　　1、注重时间观念，着装打扮：遵守时间，一般提前15-20分钟到场，提前在面试地点等候，可以调整好心态，不至于手忙脚乱。面试时的着装也是非常重要的，参加面试的装扮应以整洁美观，稳重大方为总原则，服饰的配件和色彩，款式要与自己的年龄，气质，体态以及应聘的岗位协调一致。搭配出最为得当的衣装，最为关键的还是要保持自己的精神面貌。
　　2、注重谈话技巧：交谈时要注意发音准确，吐字清晰，控制好语速。应注意修辞美妙，忌用口头禅。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定，两人面谈且距离较近时声音不宜过大，以用人单位能听清你的讲话为原则。回答问题时，要注视考官，集中精力，以示礼貌。
　　3、注重手势运用技巧：一是表示关注的手势，在与他人交谈中，一定要对谈话表示关注，聚精会神地听，当对方感到自己的谈话被人关注和理解，他也会愉快专心地听取你的谈话，并对你产生好感，面试时尤其如此。一般表示关注的手势是，坐着的时候，双手交合放在身前，或把手指搁在耳下或双手交叉，身体前倾。二是表示开放的手势，这种手势表示你愿意于听者接近并建立联系。它使人感到你的热情与自信，并让人觉得你对所谈的问题已是胸有成竹。这种手势的做法是手心向上，两手向前伸出，手要与腹部等高。
　　4、注重回答问题技巧：一是把握重点，简洁明了，条理清楚，有理有据。一般情况下，回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。二是讲清原委，避免抽象，用人单位提问总是想了解应试者的具体情况，切记不可简单的仅以是和否来作答。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给面试者留下具体的印象。三是要有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待面试者若干名，相同的问题若干遍，相似的回答也要用若干遍。因此，用人单位会有乏味，枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
　　如何快速融入新环境?
　　1、做好本职工作。刚到一个新的工作环境，最主要的就是把自己的本职工作先做好。
　　2、积极的参加集体活动。如果有集体活动，比如聚餐之类的，要积极参加，不要觉得和同事不熟悉，挺尴尬的，就不去。正是因为不熟悉，才要去参加。参与集体活动是快速融入新团体的一个重要方法。
　　3、主动与同事打招呼。在公司上班，和同事面地面遇到的时候，请主动打个招呼，就算不记得人家的名字也没事，微笑说声早啊，HELLO啊都可以，这样会提高大家对你的好感，别人是能够感受到你的善意的。
　　4、不懂就问，多请教。到一个新的环境，工作内容也是新的，所以，在工作内容上，不明白的地方要及时向老员工或者领导反映，不要拖着，时间浪费了，没有成果出来，是职场大忌。
　　5、多赞美别人。处理好和同事之间的关系很有效的一个办法就是多赞美别人，当然要真诚的赞美，不要太过夸张，不然会适得其反。还可以带点好吃的和大家一起分享，这也是拉近距离的一个方式。
　　6、低调做事，不要太张扬。刚到新环境，如果你是比较外向和爱表达的人，一定要收敛一下光芒，因为你对公司文化和人际关系并不清楚，这时候太张扬，可能会引起别人的反感，对融入新环境没有多少帮助。总之，低调做事，虚心做人，才是最好的办法。
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