日常生活中，只要是上班一族都会遇到签订劳动合同的问题
劳动合同应以书面形式订立，包括以下条款：
1.劳动合同期限；
2.工作内容；
3.劳动保护和劳动条件；
4.劳动报酬；
5.劳动纪律；
6.劳动合同终止的条件；
7.违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可协商约定其他内容。