那就让单位拿出所谓的签订过的劳动合同，如伪造可做鉴定，如污蔑你拿走了证据呢？

我的是公司拼接伪造了 劳动合同

这个怎么破

没看你的证据不好评价，我也是刚开庭完，被打击的很。昔日同事这样做，太无情。

其实关于劳动合同你拿走很好反驳。1我拿走劳动合同，请提供单位的那份，2我拿走劳动合同，肯定有签字登记吧，请提供我的签字，3既然有劳动合同，我社保啥时候交的？4有劳动合同要去备案吧？请问我的备案呢？

你还好，我前公司说我拿走合同，工资表，出勤，全拿走，居然提供了我带着垃圾袋的视频，人家直接不用提交了呵呵呵了

他说你拉了这些东西，他得举证啊！口说无凭！再说了，人事档案用人单位要保存2年，他自己保存不利，承担不利后果！

没事，这种不会采信的了，人总得找个说法向上面去交差啊，毕竟收了钱啊

没啥好气的，日常而已，话反过来说。

没什么。这是劳动局，法院你让他试试乱说