无故被公司老板开除，应当在何时主张权利？
答：劳动争议申请仲裁的时效期为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日算起。

公司未签劳动合同～未交社保！辞职报告提交十天后走人！公司告我造成损失！合理吗？法院应该驳回上诉吗？谢谢！

你好，我半年前在工地上担任技术员，没有签合同，老板是私人挂靠别的劳务公司，说好的过年结清，最后老板没钱跑了，劳务公司接管工地，1，本人有私人老板开出的在劳务公司干活的证明，2，有劳务公司经理打电话说关于自己工资未发经理也承认我的录音，说好过一段时间给我，一直没给3，两个自己同事证言，同事也没有签订劳动合同4，还有微信工作群，以及短信聊天记录，5，私人老板请的会计开的工资单，考勤记录，这些能证明我和劳务公司的劳动关系吗？谢谢了