在广袤的空间和无限的时间中
能与你共享同一颗行星和同一段时光
是我的荣幸
大学的迷茫苦楚
我们为你分担
其中的喜悦美好
我们共同创造
一代代人老去
而总有人正年轻
你的故事
将迎来新的开端

【起：部门概况】
【部门概况】
人力资源部作为浙江财经大学学生会的中坚力量和沟通枢纽，通过交流其他各部门进行干事考核，组织干事、干部培训等方式，为校会建设完备的人事体系，旨在输出骨干力量，打造学生会人才梯队。
人力资源部整体分为以下四个板块
【活动】包括撰写策划、外宣活动、布置场地、维护现场、总结全程。具体有干事见面大会、干事培训大会、三届交流会。通过此，各方面的能力得到了完美的锻炼与提升。
【交流】我们每学期会交流到别的部门去参与他们的工作，由此可以扩大自己的交友面，巩固人脉，团结各个部门，传递咨询交流作为人力很鲜明的特色，既锻炼了我们为人处事与人交往的能力，也确实通过此扩大了个人的交际面。
【考核】在交流至别的部门时，我们需对其平时进行考核，通过加权平均的运算进行排名。包括期中期末的考核以及提干面试的参与。
【常务】掌握部门的资金流动，签单报销各种财务支出，同时整理活动证明以及任职证明，对活动现场进行布置，确保各类器材的完整，包括kt板、海报架等。作为情怀担当。
人力的职能，可以用全面二字来形容。核心功能是联系整个校会，以纽带的形式加强校会内部的建设。
从办公软件应用到推送海报的制作，从活动的策划到财务的掌控，你想锻炼的能力，都能在人力得到足够的机会。除此之外，还可以交流到其他两个部门，认识更多朋友，一个部门，三倍快乐。

我们的初遇，是最珍贵的人间限定

【成员介绍】
人力最帅--冰冰 学长

人力最温暖--博文学长

以及人力最低调--钱学长

人力最可爱--彦彤学姐

人力最美--天怡学姐

【承：活动展示】
破冰大会
这是校会人相互熟悉的起点
在有趣的活动中结交朋友、熟悉校会

干部培训
挑选优秀干事，通过答辩展示、无领导小组等环节表现自我，异彩纷呈。

三届交流会
该活动由学生发展中心联合举办
由我们自己设计门票、邀请函等等
隆重的校会毕业典礼

学院学生会考核
对院学生会的考核及评分，西装革履，严肃认真，体验正式活动的魅力。

我们对每一次活动都精益求精，力甄完美。同时在活动中我们提升自我，不断进步，逐渐成熟。

转：甜蜜日常
看了前两部分，是否会产生人力十分严肃的错觉呢，那就大错特错啦。
在人力，最不缺的就是美食与趣事！（顺便一提，人力的脱单率极高）
欢送时刻的大蛋糕

节日的小蛋糕

桃李的鸡蛋饼

钉钉：每次例会前，总会有“ding”一声轻响，不同于普通冰冷的通知，人力的消息温馨且文艺，还曾被浙江高校官微发送

生日：人力就是你在大学的第二个家，每逢生日，必然少不了祝福

学习：期中期末时常有人力小伙伴相约图书馆，关于学习的各种咨询、资料，也会在内部分享。