据《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
可以自第一个月工作满之后，向公司主张二倍工资，如公司不支付，可向劳动仲裁部门提起仲裁

您好，未签订劳动合同可以主张双倍工资，建议申请劳动仲裁。