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湖北襄阳资本运作为什么要低调运作?责任制能实现吗?正面报道

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湖北襄阳资本运作为什么要低调运作?责任制能实现吗?正面报道
湖北襄阳资本运作为什么要低调运作?责任制能实现吗?正面报道


来自Android客户端1楼2019-07-25 12:01回复
    有很多朋友去从行业的原因就是冲着6-10W的保底工资和出 局的1 0 4 0,还有可继承可转让的保证,这样即使自己万一F展的不好,也有退路,于是你消除顾虑,下定决心,狠心搏一搏,因为刚加入行业的时候,介绍人可是打包票的说本行业可转让可继承的?可事实真相是这样的吗?接下来我就为大家分析下,如果你觉得说的有理,那么你可以继续看下去,如果你拒绝真相,那么请你就当路过吧。
    一:上面的人不想转!即使F展了新人,也用于开新线。原因很简单:
    1、不放弃。如果转让成功,所有拿到钱的朋友100%都不会再回来投 资并继续从事了。反之,如果还未成功转让,理论上就还有回来继续F展的可能、还有被‘挽救’的希望!为了这一丝可能性,上面是不会轻易转让的!讽刺的是:行业常说的‘不抛弃、不放弃’在这个时候体现的更加淋漓尽致。这才是让你舍不得放弃的!
    2、钱。在异地每个人的开销是很大的,好不容易有新人投资,马上能拿到分红,如果这笔钱转出去,很多人下个月的生活开销都可能会出现问题。这时候‘再稍微拖一拖’成了很多人的选择,也成为了潜规则。
    3、虽然说的是可继承,可转让,但是那只不过是一种文字游戏!刚加入时都说这是一个逆向思维的行业,我们不妨逆向思维来考虑一下,如果我F展很好的情况下,我为什么要继 承给他人呢?即便我继 承给别人,那也只不过是我的亲戚和家人,在我F展的时候我已经把我的亲戚和家人都叫来做这个行业了,他们都有自己的资格,我继 承给谁?要是F展不好,没有家人来,我又能继 承给谁?


    来自Android客户端5楼2019-08-06 00:20
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