劳动仲裁的成功率到底大不大呢，这个其实也要根据每个人的实际情况，因为每个人的情况不一样，劳动仲裁的请求也不一样，如果用人单位确实是违法的，并且申请人有充足的真实证据，那么成功的几率是很大的，反之如果用人单位没有违法，那么成功率可想可知了，除此之外，按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
如果发生劳动争议了，最好提前了解下这方面的法律知识，然后结合自己的实际情况，再去决定要不要去仲裁，仲裁时要求哪方面的赔偿。