在看到他的IT招聘服务显着增长后，桑德兰大学毕业生Robert Banerjee被评为“约克公爵青年企业家奖2019年”的获奖者。
Korp Talent Ltd的成功，不到一年前由罗伯特推出，已被公认为获得皇家殿下奖的18家企业之一，每年举办一次，并在哈德斯菲尔德大学展出。
该计划旨在表彰在大学期间表现出“卓越创业精神”的学生和毕业生。该奖项于2013年推出，颁发给英格兰北部大学选出的学生或新毕业生。
来自卢顿镇的25岁的罗伯特说：“我很高兴获得这样一个奖项的提名，更不用说实际获胜了。自从Korp Talent开始以来，当地竞争对手以及之前的雇主都非常关注我25岁的年轻人是否能够在桑德兰建立一家专注于瑞典市场的公司。对我来说，这只是一点点验证，我们实际上是在正确的道路上，我期待看到未来12个月的存储。“
在2016年从桑德兰大学（Universityof Sunderland）毕业于犯罪学（Criminology）后，罗伯特开始为一家为瑞典IT行业提供服务的知名技术招聘公司工作。罗伯特很快就意识到他有创办自己业务的雄心，并找到了一个投资者，其投资组合包括其他需要IT招聘服务的业务。
他转向桑德兰的企业广场寻求支持，在一位朋友告诉他关于提供的办公桌设施后，他在那里设立办事处。
继2018年成功推出后，KorpTalent第一年的营业额大幅增长。罗伯特最近与瑞典公司斯堪的纳维亚最大的电信供应商签订了价值25万英镑的独家优惠供应商合同，现在他正在寻求在英国扩展和开设第二家办事处。他们从8月开始有一名新顾问，9月又有一名顾问，并计划在今年年底前再招聘四名顾问。
这位24岁的年轻人说：“因为我的工作总部设在瑞典，所以我可以在家工作，但在听说企业广场可以为毕业生提供什么之后，这似乎是一个合适的机会。
“这让我有机会离开家，在办公室环境中工作，周围是其他志同道合的年轻企业家。
“它还提供了获得他们提供的一些支持服务的机会，例如他们在营销和品牌推广等领域举办的研讨会和培训。这种帮助非常宝贵。“
他补充道：“我认为将我们与其他招聘机构分开进行操作的原因是我们致力于建立客户和候选人关系。每隔一个月，我们的一名员工与我一起前往瑞典一周，以确保我们与客户和候选人保持高水平的面对面接触。我们现在已经不断壮大，将最优秀的候选人与瑞典最有趣的客户联系起来，并希望进一步扩大。Enterprise Place一直是我们入门的好地方，现在我们期待下个月进入更大的办公空间，看看我们在第二年能够取得的成就。“