成都富士康18~48岁都可以进,不再需要非学生证明!
1、正式工,内荐入职奖励900元,每月300连续3月,直接发薪资卡。
a、周边岗位:仓库、品管、维修、账务。
b、包工岗位:额外多500~1500元/月包工分红奖励。
正式工我内推的岗位主要有仓库,品管,维修,包工分红部门。
一、维修:对生产线制造的不良品进行零组件的拆换。例:屏幕电池 主板 摄像头等的验证更换,不需要对主板进行维修。
二、仓库:生产物料及耗材的领取 发放 保管 盘点等。
三、品管:对流水线作业员的作业手法进行品质稽查&考核,半成品及成品的抽检。
四、包工分红部门:部门做苹果电脑主板,有单独的包工分红奖励奖励,300到1500不等,大多岗位是测试。
薪资待遇:底薪都一样,试用期2000,转正后2200,都要两班倒,穿普通静电衣,品管,维修加班都差不多,到手3200左右,仓库加班要管控,到手工资3000左右,只有包工分红部门工资最高,到手4000左右,所以值得推荐
1、正式工,内荐入职奖励900元,每月300连续3月,直接发薪资卡。
a、周边岗位:仓库、品管、维修、账务。
b、包工岗位:额外多500~1500元/月包工分红奖励。
正式工我内推的岗位主要有仓库,品管,维修,包工分红部门。
一、维修:对生产线制造的不良品进行零组件的拆换。例:屏幕电池 主板 摄像头等的验证更换,不需要对主板进行维修。
二、仓库:生产物料及耗材的领取 发放 保管 盘点等。
三、品管:对流水线作业员的作业手法进行品质稽查&考核,半成品及成品的抽检。
四、包工分红部门:部门做苹果电脑主板,有单独的包工分红奖励奖励,300到1500不等,大多岗位是测试。
薪资待遇:底薪都一样,试用期2000,转正后2200,都要两班倒,穿普通静电衣,品管,维修加班都差不多,到手3200左右,仓库加班要管控,到手工资3000左右,只有包工分红部门工资最高,到手4000左右,所以值得推荐