主要厂里好多关系户，分活不公平，领导亲戚们几乎干的是小批量产品，我们干的都是一两个的单件，单件还容易报废，他们班组和我差不多水平的能拿5000-6000，我们干的要死才拿4800多。

来厂里好多年的老师傅都没带学徒，来厂里两年的却带了两个学徒，而且只看三台机床，我们班组平均一人看三台，我师傅是班组长，带了一学徒工，却要看五台机床

为啥我们一人要看三台机床，知道吗？那是因为厂里不能一碗水端平，好多老师傅都辞职跳槽了，然后他们负责的机床就又平摊给我们了，原来一人看一台，现在一个人平均看三台，带学徒的看四台，或者五台，

技术好的老师傅，有的没带徒弟的，本来看的机床就多，干事效率自然就慢了，领导还天天拿其他班组的的人来比较，别人带两徒弟，两台机床不用管，专心看一台急件机床，自然干事就快了，我们又要装夹产品，又要忙急件机床，自然就慢了，而且领导又催活，报废机率当然就变大了

太低了吧，我学徒的时候还4000

楼主，行业工资标准让你拉下去了几个点。

4300/26/10
自己算算每小时多少钱
你应该也有几年的经验了，每小时少了25不能干
我现在4线城市每小时都25+

出去另外找吧。。我才搞了两年。。现在自己编程自己开机。。都有8000了。。也没人教我。。反正就是不懂装懂。。然后慢慢学习

太少了 我在二线城市 跟你差不多工资 但是我是5天8小时 技术类工程师

想高工资就要多跳槽

这不是打发叫花子吗？我不是针对你，我是说做加工中心的所有人！低于6000的全部都是叫花子！没骨气！

我只会g1，都拿4800的底薪了

这么低别干了，还两班倒