这个难题，谁能解答？毛主席曾说过：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”干部政策是做好干部工作的重要关节，一个公平公正合理的政策可以激励干部工作的动力。干部工作必须保持政策的连续性。2015年县以下职级并行，满15年就可以晋升一个职级，受到基层公务员干部的大力称赞，是一个好政策，深得人心得到全体基层公务员的大力称赞。
A一个战友B技术10级（在地方享受正科虚职工资）比A早转业3年，A是技术9级（在地方享受副处虚职工资）转业，B战友2018年底技术10级满15年，按县以下职级并行文件调为副处虚职工资，这次套改为四级调研员（副处级），A自己现在技术9级第14年了，这次套改为一级科员（科员级），A比战友B差了5个级别，难道政策的导向是在部队服役的越久越吃亏？中央绝对不会允许如此现象出现，问题出在哪里呢，值得有关部门深思。