第一梯队：peoplesoft、Workday、Kronos均为国外一线厂商，代表了当今人力资源管理软件的最高发展水平，毕竟国外的人力资源管理系统起步比我们早了三十年，虽然如今差距逐渐在减少，但是几十年下来积累的优势不容小觑。问题也在于其是国外软件，各方面用下来会出现水土不服的地方，且价格昂贵，不适合大多数的国内企业.

第二梯队：汇通科技、万古科技、铂金软件、施特伟、i人事、多多薪
第二梯队均属于国内较好的hr系统品牌，无明显缺点，且产品上各有造诣。小型、初创企业可以考虑i人事；外资、制造业优先考虑汇通科技；国企、事业单位优先考虑宏景软件；金融行业的可以考虑嘉扬。这些品牌的人力资源管理软件，从功能、稳定性、易用性上面已经很接近第一梯队的国外品牌了，这是一群真正在用心做产品的企业。

第三梯队：各类人力资源管理软件地方性强势品牌，或者成立时间尚短的人力资源管理系统品牌。他们能够在激励的竞争中打开一片市场，也有其独到之处，但是某些地方还存在着明显的短板。当然，这些品牌的人力资源管理系统软件也在不断地进行改进，这里就不细说了。
当然，还有一些综合性软件厂商，产品既有erp，又有OA、CRM、人力资源管理系统等，但是他们的人力资源管理系统比起专业厂商还是有所欠缺。