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公司拖欠我工资4个月不发,当初5月26日公司被勒令停业修整一

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公司拖欠我工资4个月不发,当初5月26日公司被勒令停业修整一周,但到7月8日才正常营业,中途我也没有去别的单位上班,请问,5月份的工资应该按实到天数核算吗?公司在停业修整期间,应该给予我补偿吗?经过劳动局协调核算的工资少了一大半,劳动局给我的回复是26日12点之后进行罚款处理,可我工资少那么多,我应该怎么办?


来自iPhone客户端1楼2019-09-17 12:19回复
    可以


    来自Android客户端2楼2019-09-17 12:22
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      用人单位并未和我签订劳动合同,现在拖欠工资4个月,协调后工资也少算了本来4100多,单位给我核算的1850,我应该申请劳动仲裁还是走法律程序?


      来自iPhone客户端3楼2019-09-17 12:26
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        有没有人啊


        来自iPhone客户端4楼2019-09-17 12:46
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          来自iPhone客户端5楼2019-09-17 18:54
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            哪里的?


            IP属地:广东6楼2019-09-18 10:07
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              先仲裁


              IP属地:辽宁来自iPhone客户端7楼2019-09-18 10:59
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                是酒吧的吧


                来自Android客户端8楼2019-09-21 14:32
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