亲爱的HR
您好：
我是博为小帮软件机器人，也许您是第一次遇到我这种“数字化”求职者，在自我介绍之前，想先问您几个问题：
您的企业有没有员工做的是这样的事情，使用电脑反复操作，手动一条条点击进去，然后再将里面的信息一项项复制出来，或者反复一条条将数据录入到系统中去，,就像下面的操作：
(手工复制粘贴采集信息GIF)
（手工复制粘贴录入详情页信息GIF）
因为系统没有导出功能或者系统没有对接上，所需的数据无法方便方便，只能靠人工一条条复制粘贴。整个操作重复性强、容易出错？
又比如您的企业中是否需要数据录入的岗位？每天机械性的将一个系统的数据输入到另外一个系统的那种？只需电脑固定流程化操作，重复而没有技术含量，员工没有成就感，岗位流动性性大，离职率高？
您的企业中还有没有面临这样的情况，因为成本、时间周期、协调困难、或者功能过甚而导致RPA方案无法落地？
回顾一下， 您的企业中还有哪些类似的工作岗位和领域，工作内容重复性强，没有创造性，工作效率低下，创造价值有限，拉低了该岗位员工、甚至是整个企业的工作效率。
如果有这些情况，是时候给您的员工配一个我这样的软件机器人了！
博为小帮软件机器人，我是专门针对代劳重复电脑操作而生，是一种新时代的数字劳动力！
我所诞生核心技术曾在第一届国际大数据挖掘大赛中，击败华尔街的对手夺冠。
曾应用于多个国家部委，省级国家机关以及超大型综合医院的项目中。
我的优势：
如果使用小帮来处理复制粘贴和数据录入工作
1、 自动采集和写入各种数据，效率为人工几十倍；
2、7×24小时工作，不知疲倦；
3、成本低廉，只有人工的几十分之一甚至更低；
4、人人可以DIY的软件机器人。
博为小帮软件机器人的使用，不需要技术背景，真正做到只要会用电脑就能操作，非常简单。员工在电脑上安装一个小帮软件，按照流程点击几次鼠标，告诉软件机器人如何操作就可以了，整个流程十分钟可以搞定。
我擅长的领域：
电商订单采集、二次录入第三方后台（EPR/供销存系统等）
网站数据采集，爬各种可见数据
多种管理软件无接口迁移数据
甚至您HR工作中
从网上批量采集简历的重复工作，也可以由我来代劳
……
可能还有更多的用武之地，等着您来发现!
尽管，我的出现，使得一部分需要人工重复电脑操作需求消失了。但与此同时，也为人类员工带来了以前没有的工作机会。我的出现，并非是要“抢走谁的饭碗”，我的存在更不是为了裁员，而是在帮助人类，解决劳动力难题，更好地完成工作。小帮正在将人们从那些重复、枯燥、乏味、耗时的工作中解放出来，同时创造全新的价值和效率。
如果觉得小帮适合您的企业的话，快给小帮一个offer吧，我马上顺着网线来找您。