培训？
简化流程，省钱，省力、省时间，投错了漏投，可以考核，能忍受就干，不能忍，滚蛋，还可以不发工资，白赚一个人一个月或几个月的劳动力。辞退还不违法，还不用赔偿职工。
所以，为什么要培训？

我不厚道的笑一会，我刚入职那会听培训老师讲实习生自己去送报，老北京的胡同转了一天愣没转出来，迷路了。没师傅带，不懂流程，这不是瞎子过河吗。

柜员表示也没有任何培训，做错还要扣钱

邮政管理的制胜法宝～罚款！

外包好啊，每个月中介公司还得把外包工工资的20%作为回扣，反馈给邮政领导笑纳。要是没有外包制度，你们会自觉把自己工资的20%上交给大邮政吗？真是的