2019年北京生育津贴领取条件
1、根据生育保险政策规定，与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员参加本市生育保险期间计划内生育，且在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产的，可按规定申请享受生育保险待遇。女职工生育当月用人单位为其累计缴纳生育保险费满12个月或者连续缴纳生育保险费满9个月的，其生育生活津贴由生育保险基金全额支付。

2、符合国家、自治区计划生育政策规定。

2019年北京生育津贴领怎么领
1、《北京市生育服务证》（原件和复印件）
2、《北京市外地来京人员生育服务联系单》（生育保险专用）（原件和复印件）；
3、《北京市工作居住证》（原件和复印件）；

4、医学诊断证明书（原件和复印件）；
5、婴儿出生证明（原件和复印件）；
6、《结婚证》（原件和复印件）；

7、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》
8、《北京市申领生育津贴人员信息变更表》

流程
1、社保经（代）办机构接收申报材料后进行初审。
不符合条件的，经办人员打印《生育保险待遇材料告知书》并签字盖章后与其它材料返还参保单位。符合条件的，返还参保单位申报材料原件，留存复印件，并在三个工作日内完成生育津贴复审。

2、复审通过的，打印《北京市申领生育津贴待遇核准表》由复审人签字盖章。

3、复审不通过的，打印《生育保险待遇材料告知书》由复审人员签字盖章后返还参保单位。

2019年北京生育津贴领怎么算
生育津贴统一按照职工生育当月用人单位缴纳生育保险费的实际参保缴费人均缴费基数计发。
公式：生育生活津贴＝生育上年本人月平均工资÷３０天×产假天数。

具体发放标准是：
1、单胎顺产128天
2、难产增加15天
3、每多生育一胎增加15天

案例
小金2014年进入本市某外资企业工作，双方签订合同并缴纳社保。2016年11月，小金单胎顺产。
假设：小金所在单位的上年职工月平均工资为6000元，小金流产后享受的生育生活津贴标准是多少？
生育生活津贴：流产当月所在单位的上年职工月平均工资÷30×产假天数
故小金享受的生育生活津贴标准为，6000÷30×128＝25600元。

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询北京市社保中心。

北京市申领生育津贴人员信息登记表 在哪里下载