依据我国劳动合同法的规定，非全日制用工是没有固定期限的，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
《劳动合同法》
第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支 付经济补 偿。
第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民 政 府规定的最低小时工 资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支 付周期最长不得超过十五日。