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高薪就一定能留住人才吗?

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高薪就一定能激活人才吗?
高薪不一定意味着高效
贾长松老师强调,唯有建立企业的薪酬系统,学会用机制分钱,企业才能让人才为自身的利益拼命工作,实现人才的自我驱动、高效执行的管理梦想!


IP属地:河南1楼2019-10-06 21:39回复