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回复:kpl教练生存状况观察手册趣谈

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13.kpl发展到现在,教练绝不是当初调笑的那个“点外卖的”了,而是一个教练组。赛场上他们负责bp以及轮换,赛场外负责赛训以及对其他队伍的研究,甚至对下一个版本的准备,都成为重要的工作。
能做好两项就很不错了~能做到两项以上就是真正的优秀教练加油,快来我主队!感谢你们的工作~


IP属地:江苏来自Android客户端28楼2019-10-11 13:12
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    本人来暖贴了趁比赛没有开始,大家还在忙着拉票~


    IP属地:江苏来自Android客户端30楼2019-10-11 18:25
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      14.娱乐篇:如果你控制变量,轮换几个选手,顶着风波,坚定不移,那么,你是黑之轮换
      如果你一声不发,全盘换人,那么你是哲之轮换
      如果你随机轮换,自由组合,那么你是奶之轮换
      不过这么看来,我们奶茶教练却比哲哲更有权利和威信


      IP属地:江苏来自Android客户端31楼2019-10-11 18:30
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        度娘吞了一楼不管了,反正也没有人看


        IP属地:江苏来自Android客户端32楼2019-10-11 18:33
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          15.在赛事采访和炸麦越来越频繁的曝光下,就连教练也要更多的注意自己的言行
          如何恰当巧妙的回复,如何在愤怒得想打你的选手和毫无波澜甚至想笑的情绪波动里平复自己,也成了需要研究的行为。
          当然,建议大家还是主要看业务水平不然联盟人人营业就莫得意思了~


          IP属地:江苏来自Android客户端33楼2019-10-11 18:41
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            16.当成绩好的时候,教核粉也是很难形成的,除非是gemini以及阿哲这种个人色彩与魅力很强的教练。
            然鹅,当成绩差队伍开始崩盘的时候,教练却常常是要担起最大责任的,无论是俱乐部方的压力还是舆论的环境其实,这是kpl的普遍现象,也是常态


            IP属地:江苏来自Android客户端34楼2019-10-11 18:46
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              17.关于kpl各俱乐部的经典教练史趣谈(都是曾经的过去):
              AG:差生排队(曾经的ag是真的一将难求)
              ES:憨憨开会(江湖传说奶酱和月光仍然身处江湖)
              JC:二人轮换(小俱乐部老是那几位)
              QG:纷争不止(经典的派系争斗我们还围观过吃瓜)
              EDGM:哼走夕替(吓得鸡毛粉暂停了对哼酱当时的责怪)
              YTG:草途逆袭(特色招牌教练小草从rngm离开后在这里发光)
              都是很精彩/很可怕的故事呢


              IP属地:江苏来自Android客户端36楼2019-10-11 19:01
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                18.最近的故事里,教练更多扮演专权换人的恶角色
                让我想起过去的年代里,曾经有些教练和选手更像一种有差异有层次但很奇异的兄弟关系。
                比如有一个姓锅的曾经直言他不忍换人,最后他也下去快乐直播了;还有一个在老xq兄弟离散里有关的名字,最后也悄然离开。
                BA的那一场决赛背后,sk的妻子也躺在病房里。
                1027和粉蝶走了以后,再无人像他们那样关照ts的小朋友们
                正是有职业的冷酷和这些温情,让教练在我们眼里也未必是和选手对立的角色。他们有时也只是在角色需要做做的的事情尽管bp不好真的让人满头大汉火冒三藏


                IP属地:江苏来自Android客户端40楼2019-10-12 08:15
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                  对了,我不是任何教核粉,怎么有人老给我点踩怎么大家这个亚子。人与人的信任呢~


                  IP属地:江苏来自Android客户端47楼2019-10-12 11:21
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                    19.世有伯乐,然后有千里马,千里马常有,而伯乐不常有
                    虽然奶酱是个不太好的教练,但是他救了一手王添龙。相反,老黑教练让星宇同学转中还卖走可是大可不必
                    一个选手的职业生涯真的和他的教练有很大关系。不管他究竟是个什么样的教练


                    IP属地:江苏来自Android客户端48楼2019-10-12 11:28
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                      20.优良的教练组,优秀的选手,合理的选手储备,才能形成良好的循环。
                      有教练组没有选手,没有好牌没有办法打;
                      有选手没有教练组,你只能抱着你的哥哥哭;
                      都有但没有好的储备,未来的风险就在那里,比如鸡毛连个青训都没有


                      IP属地:江苏来自Android客户端53楼2019-10-12 12:37
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                        21.一个原因是:kpl好的起决定作用的教练太少了,长久以来习惯性来说,粉丝还是很容易忽视教练,而且我们也习惯了责怪bp。这是一种近似传统的惯性
                        并且,当我们把锅给教练就不用给选手开会了,这是多么好的避免吵架的行为
                        不过希望大家都能多些思考和理解叭


                        IP属地:江苏来自Android客户端58楼2019-10-12 13:22
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                          22.虽然我弄不懂光学 但是真的很有趣。
                          “1无法在赛场上打出选手的风格定位。
                          2无法打出选手的身价。
                          3无法带队突破整体实力的上限。”
                          可惜,总感觉kpl的教练真的能做到的很少


                          IP属地:江苏来自Android客户端66楼2019-11-26 14:14
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                            23.建议各位教练看彼此不爽可以尽管微博对线究竟谁的牌好,又是谁的牌技好,大家还是很愿意旁观做个见证的。


                            IP属地:江苏来自Android客户端67楼2019-11-26 14:16
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